Állásinterjún a Tesco-ban

Részt vettem egy állásinterjún a Tesco-ban. Talán hasznos lehet, mivel elég nagy cég, nyilván sokan jelentkeznek oda. Én konkrétan a Fogarasi útiban voltam és eladónak jelentkeztem. Először is a személyzeti bejárón kellett bemenn

Részt vettem egy állásinterjún a Tesco-ban. Talán hasznos lehet, mivel elég nagy cég, nyilván sokan jelentkeznek oda. Én konkrétan a Fogarasi útiban voltam és eladónak jelentkeztem.

Először is a személyzeti bejárón kellett bemennem, amely, ha szemben állsz az áruházzal, akkor bal kéz felől van. Ha elindulsz az oldalánál, nem lehet eltéveszteni. Én sötétben mentem, és így is könnyen megtaláltam. Szokatlanul este 6 órára kaptam időpontot. Tél lévén, teljesen besötétedett már addigra.

Bent egy széles pult fogadott és egy nagydarab biztonsági őr hölgy. Kedves volt, segítőkész, közvetlen. Betelefonált annak férfinak, akihez mentem. Kb. tíz perc múlva jött ki, addig várakoztam. Ez idő alatt megjelent egy fiatal lány, aki idegesen pattogott az őrnek, hogy el kell mennie szünetre, holott még nem is éhes. Az őr aláíratott velem egy jelenléti ív szerűséget, ahol be kellett írnom a nevem és hogy mikor jöttem, meg hová. Valamint kimenetkor szintén. Kaptam még egy látogatói kártya kitűzőt. (Amit persze nem kellett kitűznöm, csak tartogattam a kezemben.) Ezen szerepelt egy szám is, amelyet fel kellett vezetni a jelenlétire.

Megérkezett az interjúztatóm, aki egy udvarias fiatal fickó volt. Semmi komoly, öltöny vagy ing, csak szimpla tesco-s ruha. Mindig előre engedett, kedvesen fogadott. Megtudtam tőle, hogy napok óta csak interjúztat. Felmentünk egy interjúszobába. Előtte még intézkedett egy keveset. A beszélgetés kb. fél óráig tartott. Egy jókora paksamétát kérdezett végig, jegyzetelte a válaszaim.

Ilyen jellegű kérdésekre kell számítani: miért akarsz a Tesco-nál dolgozni? Mi a legfontosabb a kiszolgálásban? Honnan látom, hogy egy vásárló elégedett? Kérdések a csapatmunkával kapcsolatban, munkatársakkal, vásárlókkal. Kérték, hogy mondjak egy szitut egy korábbi munkahelyemről, amikor kudarcélményem volt és ezt hogyan kezeltem.

Személyes jellegű kérdések (mint hány gyermekem van, kivel élek) nem hangzottak el.

A végén pedig láttam a papírján, hogy osztályoznia kellett engem különféle témákkal kapcsolatban. Mivel nem akartam leselkedni, hülyén jött volna ki, nem nagyon láttam, csak annyit, hogy Csapatmunka. Én erre konkrétan 3-ast kaptam. Hogy ez mit jelent, nem tudom, de gondolom, az 5-ös a legjobb.

A végén kérdezte a bérigényem is, bár azt nem mondta meg, hogy a Tesco-ban mennyi lenne a fizetésem az adott pozícióban. Erre rá is kérdeztem, de azt a választ kaptam, hogy csak azoknak mondják ezt meg, akiket felvettek. Ami mondjuk fura, mert ez egy elég lényegi eleme egy állásnak. Mindenesetre azt elmondta, hogy van rendes vasárnapi meg éjszakás pótlék, valamint vásárlási utalvány.

Ezen kívül a folyosón mindenféle fura plakátok voltak, mint pl. hogy a vásárló a ruházatunk alapján ítél meg bennünket meg efféle dolgok.

Ja, és 2 héten belül értesítik ki az embert, hogy felvették-e vagy sem.  Bár engem végül olyan három hét után értesítettek ki, de visszautasítottam az állást. Lett egy (számomra) sokkal jobb!

allasom.blog.hu, facebook.com/hurraallastkeresek