Blogger: Hurrá, állást keresek...

Annak idején azért indítottam el a blogom, hogy segítsek azoknak, akik állást keresnek, és el vannak keseredve, vagy kifogytak az ötletekből. Azóta én magam is HR vizekre eveztem, majd vállalkozó lettem (más területen). Remélem, kapsz majd írásaimból inspirációt.

Bejegyzések 1-től 30-ig

Fluktuációs tényező 1. – A bizonytalanság

2023.07.16

Ebben a cikksorozatban a fluktuáció általam tapasztalt tényezőit szeretném bemutatni.

A kirúgásról

2023.02.17

Úgy adódott, hogy ahol dolgozom cégben, ott elküldtek egy embert.

Ezért a fizetésért ennyi jár?

2022.11.25

Mivel állást keresek, és az értékesítés is benne van, mint lehetséges terület, a szűréskor elém került néhány bolti eladói hirdetés is, és némelyiknél kiírták a bért…

Álláskeresés HR-es szemmel (1. rész)

2022.11.07

Mivel növekedtek az adóterhek és általános a magas infláció, vállalkozásom mellé állást keresek.

Része legyen-e a fizetés egy álláshirdetésnek?

2022.06.03

Egy külföldön élő és dolgozó HR-es ismerősöm vetette fel ezt a témát a Linkedinen, és meglepetésére igen sok reakció érkezett. Forró téma ez, úgy tűnik.

Ne várd el, hogy ezekben jó legyen a jelölted

2022.05.04

Keressük a tökéletes embert, de tényleg ő kell nekünk?

Miért nem motivált a dolgozó?

2022.04.12

Már nem egyszer hallottam cégvezetőtől, hogy a dolgozók nem motiváltak.

A fluktuáció és a dolgozó kudarcai

2022.02.15

Ez a szituáció velem esett meg, és valamiről eszembe jutott a minap, így gondoltam, megosztom a történetem (a „másik”, azaz a munkavállalói oldal nézőpontját), hátha a HR területen...

Fluktuáció munkavállalói szemmel

2021.09.18

A fluktuáció néha nagyon bonyolult témának tűnik kívülről szemlélve, munkáltatói, illetve vezetői nézőpontból. Munkavállalóként mindig sokkal, de sokkal egyszerűbb és kézenfekvőbb.

A beosztottakkal csak a baj van

2021.07.31

Egy érdekes beszélgetésbe futottam bele a Facebook-on, ami számomra nagyon tanulságos volt, és úgy gondolom, hogy cégvezetőknek, HR-eseknek is az lehet. Illetve bármely „főnöknek”.

Elszállt bérigények – egy lehetséges megoldás

2021.07.26

Tegnap elém került egy friss cikk, amelyben egy fejvadász arról írt, hogy a járványidőszak óta nehézségeket okoz a toborzás és „elszálltak” a bérigények.

Tényleg a munkáltató tesz szívességet, hogy alkalmaz valakit?

2021.07.21

Még mindig azt próbálják éreztetni velem munkáltatók, hogy ők tesznek nekem szívességet, ha felvesznek.

Ne rúgd ki, mielőtt felvennéd

2021.06.24

Tudom, igencsak furcsán hangzik ez a cím, de az utóbbi időben volt némi tanulságos tapasztalatom, így gondoltam, megírom, hogy azok a vezetők és HR-esek okuljanak belőle, akiket érint.

Mit nem akar látni egy munkavállaló egy álláshirdetésben

2020.12.07

Jónéhány éve már annak, hogy állást kerestem, és most meglepődve tapasztaltam, hogy gyakorlatilag ugyanott tartunk.

Komoly munkaerőhiány van ma Magyarországon?

2016.08.22

Komoly munkaerőhiánnyal küzdenek ma Magyarországon a cégek! Hihetetlen, nem? De így van.

Miért ne legyél bolti eladó?

2016.08.17

A címmel ellentétben itt nem arról lesz szó, hogy ne dolgozz bolti eladóként vagy bármiféle leértékelése a kereskedelmi szakmának.

Munkanélküli vagyok, mit tehetnék még?

2013.01.21

A Hosszú ideje munkanélküliként cikkem egész sok hozzászólást, kérdést generált, így azt gondoltam, utánajárok még ennek egy kicsit.

Munkát akarok!

2012.08.29

Nem létezik, hogy Magyarországon nem lehet állást találni. Olyat, ahol minden egyes hónapban akkora bért kapok a munkámért, amiért egyáltalán érdemes reggel elindulni...

Állás hosszú távra

2012.06.22

Nemsokára gyermeket szeretne, így 1 évnél tovább nem hiszi, hogy ott maradna a cégnél, és tudja, hogy ők hosszú távra keresnek embert.

Hosszú ideje munkanélküliként

2012.06.08

A napokban találkoztam egy ilyen mondattal: "3 éve munkanélküli vagyok". Az illető egy hölgy volt, aki ráadásul azt is megírta magáról, hogy viszonylag iskolázott.