logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.07.28 - 10 éve
ARTudásmenedzsment

Multimédiás tanulás

Az eLearning Brothers oldalán találtunk egy cikket, mely az agy működésének megismertetésével segíti a még hatékonyabb tananyagkészítést. Az agyat egy olyan irodához lehetne hasonlítani, ahol soha nincs szabadnap, és a minden pi

multimedias_tanulas_400x200

Az eLearning Brothers oldalán találtunk egy cikket, mely az agy működésének megismertetésével segíti a még hatékonyabb tananyagkészítést.

Az agyat egy olyan irodához lehetne hasonlítani, ahol soha nincs szabadnap, és a minden pillanatban érkező utasításokat az arra specializált részleg dolgozza fel. Nem ismert az agynak olyan része, amely ne bírna valamilyen funkcióval, ezért sem igaz a legenda, miszerint az agyunknak csak kb. 10 százalékát használjuk.

Érzékszerveink sokféle információt küldenek az agyba, melynek különböző részei felelnek egy információtípus feldolgozásáért. Ilyen részek például a látóközpont, hallóközpont, valamint a mozgató és beszédközpontok. Ez az elkülönültség teszi lehetővé, hogy egyidejűleg több érzékszervünkkel vegyünk tudomást a világról.

Mindannyian próbáltunk már egyszerre több tevékenységet végezni, és észrevehettük, hogy néha sikerrel járunk, ám sokszor kudarcot vallunk. A monoton ismétlődő mozdulatsorok, mint például a torna vagy a házimunka is szórakoztatóbbá válik rádió- vagy zenehallgatás közben. Az viszont senkinek sem jutna eszébe, hogy az esti hírműsor mellett könyvet olvasson vagy üzleti levelet írjon, mert a kettő egyszerre nem működik. Ennek oka, hogy mindkét tevékenység a beszédközpont használatát igényli, és egy adott központ egyszerre csak egy tevékenységre tud fókuszálni.

Ezt a tényt az e-learning tananyagok összeállításánál is érdemes szem előtt tartani. Richard E. Mayer amerikai pszichológus, a multimédiás tanulás elméletének kidolgozója szerint „Az emberek jobban tanulnak ábrákból és narrációból, mint animációból és írott szövegből.”

Képzeljünk el egy e-learning kurzust, ahol egy összetett és hosszú fogalmat kell elolvasni, miközben animált figurák ugrálnak a háttérben. Nem lehetetlen küldetés, ám egy kissé zavaró. Az olvasott szöveg és a mozgókép feldolgozása hiába tartozik részben különböző agyterülethez, egy kicsit mégis átfednek, hiszen mindkettő vizuális információ. Emiatt szinte harcol egymással a két inger, ami fölöslegesen megnehezíti a tananyag elsajátítását.

Most képzeljük el ugyanezt a kurzust, csak állóképpel és narrációval. Így elkerülhető a konfliktus a kétféle információ között, hiszen az agy különböző területei foglalkoznak velük.

A fentiek tükrében látható, hogy érdemes egyszerre több érzékszervre is ható tananyagot készíteni, mert ez nem csak kevésbé terheli az agyat, de az ismeret elsajátítása is mélyebb lesz, hiszen az emlék több agyterülethez is kapcsolódik.

 

Kommentben várjuk a véleményeteket!

Címkék:
e-learning agyműködés narráció
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-21 06:09:45
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
2025-11-20 22:06:37
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
2025-11-20 22:04:17
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu