Céltudatos vezetés - egy guru nézőpontjából

John Baldoni egyike a világ huszonöt legbefolyásosabb vezetési gurujának. Népszerű bestseller író, előadó, tanácsadó és executive coach, aki a „Fortune 1000” cégeivel dolgozik világszerte.  Elismert vezetői tanácsadóként már

John Baldoni egyike a világ huszonöt legbefolyásosabb vezetési gurujának. Népszerű bestseller író, előadó, tanácsadó és executive coach, aki a „Fortune 1000” cégeivel dolgozik világszerte.  Elismert vezetői tanácsadóként már tíz könyve jelent meg, ezek közül a legutolsó a „Lead with Purpose”, amelynek témaköréről nemsokára többet is hallhatunk: a szerző ugyanis 2012. május 10-én Budapestre látogat és egy háromórás tréninget tart vezetőknek, „Lead with Purpose” (Céltudatos vezetés) c. könyve alapján, amely Amerikában „Best Leadership Book of 2011” lett.

Magyar fordításban az Akadémiai Kiadó gondozásában, Baldoni egy korábbi bestseller könyve, az „Irányítsa főnökét!” jelent meg az elmúlt évben.

John Baldoni korábbi remek könyve mindazoknak szól, akik szeretnék saját sorsuk irányítását a kezükbe venni. Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznünk ahhoz, hogy elérjünk egy olyan szintet, hogy már akár a saját főnökünket is irányíthassuk? Tökéletesre kell fejlesztenünk empátiakészségünket, rugalmasságunkat és gondolkodásmódunkat. A vezetői képesség tulajdonképpen minden emberben megvan, csupán le kell magunkról faragni a tipikus emberi korlátokat. Baldoni szerint nem szabad elfelejteni azt a tényt, hogy alapvetően minden ember vezetőnek született, hiszen az életünkkel kapcsolatos döntéseinkért csak és kizárólag magunknak felelünk. A vállalati hierarchiában pedig a munkatársak nem egymás ellenfelei, hanem egy közös célt képviselnek. A könyv olyan módszereket ecsetel, amelyekből a legtöbbet a középvezetők tudnak hasznosítani, hiszen ők azok, akik főnökeikre, beosztottaikra és azonos szinten dolgozó munkatársaikra ugyanolyan nagy hatással vannak.

A májusi budapesti Baldoni tréningen részt vevők a szervezők szándéka szerint felfedezhetik a szervezeti céltudatosság erejét és számos módját tanulják meg a vállalati céltudatos szemléletnek.

A „Céltudatosság a munkában, hogy mindenki nyerjen a szervezetben” jelszó keretében a következő kérdésekre keressük a választ:

• Hogyan tud a meghatározott cél segíteni a csapat teljesítmény növelésében
• Hogyan kerülhetnek az emberek a fontossági sorrend élére
• Hogyan hozhatunk ki a jó szándékból kimagasló eredményt
• Hogyan fogadtassuk el a munkatársakkal a bizonytalan helyzeteket
• Hogyan lehet elfogadtatni a szervezetben az állandó változást
• Hogyan lehet a kudarcból építkezni és túlélni.

További információ: www.coachinghataroknelkul.hu

Érdemes tanulni John Baldonitól befolyásos magyar vállalatvezetők társaságában!

Schäffer Beáta  +36 30 970-7430

[email protected]