Felvennél egy tetkóst vagy piercingest? 2014.10.02 Pontosabban: "Te felvennél egy tetkóst vagy piercingest a cégedbe, csapatodba?" A múlt héten e témában az RTL Klub reggeli 8:08 műsorában kellett válaszolnom, mert ez manapság egyre...
Az álláshirdetések legviccesebb része 2014.09.11 8 éve már írtam róla, de az óta semmi sem változott az álláshirdetések terén. Ugyanazok a sablonos, semmitmondó szövegek, ugyanazok a teljesen felesleges tartalmi elemek, és...
Miért idegenkedünk Magyarországon a referencia ellenőrzéstől? 2014.09.02 Míg az USA-ban és Kanadában komplett szolgáltató iparág létezik a referenciák ellenőrzésére, addig itthon a referencia ellenőrzés eléggé "sikamlós" téma. Pedig az Államokban...
Vajon mi motiválja legjobban a munkatársaidat? 2014.08.05 Sokan osztják ma az észt mind a tréning, mind a tanácsadói piacon arról, hogy milyen technikákkal és eszközökkel tudod motiválni munkatársaid, nem is beszélve a különböző menedzsment...
Szép új világ munkatársaid motiválásában 2014.07.16 Új trend van kibontakozóban a munkatársak motiválásában, legalábbis az USA-ban, itthon még csak szerényen bimbózik: a Gamification, magyarul "játékosítás". Ennek legfőbb oka, hogy az...
Egy súlyos téveszme az értékesítőkről 2014.06.10 Gyakran kapom azt a kritikát, hogy túl sokat foglalkozom az értékesítők kiválasztásával, és keveset pl. a mérnökökével. Akik ezt mondják, azoknak valószínűleg még nem kellett...
Hogyan csökkentsd a bérköltséget 100%-al? 2014.06.05 Mindig nagy kérdés egy vezető számára, hogyan állja cége a versenyt a főleg árlehúzó versenytársakkal szemben? Felvegye a kesztyűt, és ő is faragjon az árakon? De akkor hogyan fizeti...
A megbízható ember legendája 2014.05.26 Ha bármilyen cégnél megkérdezem, hogy milyen munkatársat szeretnének, akkor ez a követelmény szinte mantra-szerűen visszatér, kötelező elem minden toborzáshoz, mint dolgozatíráshoz a...
A "Superman effektus" 2014.05.21 Nem ismerek olyan vállalkozót, cégtulajdonost, akinek ne fordult volna meg a fejében legalább egyszer, hogy de jó lenne egy alkalmazott ügyvezetőnek átadni cége...
Az évszázad legdrágább toborzási hibája 2014.02.25 A múlt héten jelentette be a Facebook, hogy 19 milliárd dollárért megvette a WhatsApp nevű céget, ami történelmi, bődületes értékű üzlet. Ráadásul a WhatsApp egy mindössze...
Ennyire egyszerűek lennénk? 2013.10.16 Egyre gyakrabban futok bele különböző személyiség értékelési rendszerekbe (pl. Hippokratész 4, az Enneagram 9 kategóriája, Hubbard féle Tónusskála kb. 30 szintje), motivációs...
Milyen az, amikor a munkatársad passzívan agresszív? 2013.02.07 Gordon Ramsay megosztó ember, lehet őt nagyon vagy nagyon nem szeretni, egy dolog viszont vitathatatlan: lehet tőle tanulni, és nemcsak főzést! A hétvégén anyósomnál éppen tv-t néztem,...
Hogyan ismerd fel a “lázas semmittevőt”? 2013.01.29 El kell ismerni vannak nagyon ügyes, sőt rendkívül ügyes emberek. Azokra gondolok, akik egy munkahelyen úgy el tudják adni a semmit, mármint a nulla teljesítményt, hogy közben még a...
Össztűz a felvételi interjú ellen 2013.01.11 Bármilyen nemzetközi és hazai felmérést nézünk, a személyes interjú messze a legnépszerűbb kiválasztási módszer, és szerintem sem a közeli, sem a távoli jövőben nem látszik olyan...
Motiválás eszköze a pohárköszöntő? 2012.12.13 Gyakran kapok kérdéseket munkatársak motiválása témában, amelyeknek azonban van egy határozott irányvonala. A legtöbb vezető úgy gondolja, hogy munkatársait motiválása az valami...
Jutalmazni vagy büntetni? 2012.11.15 Örök dilemma minden vezető számára, hogyan motiválja munkatársait? Jutalmazza-e vagy inkább büntesse őket vagy a elegyét alkalmazza? Van, aki kizárólag a jutalmazásra, míg van, aki a...
Kasztosodás az álláskeresésben? 2012.10.18 A nyár elején voltam a truBudapest nem-konferencián (igen, ez volt a becsületes neve), ahol egyértelműen a közösségi média és a toborzás kapcsolata vitte témaként a prímet. Sőt, volt...
Aki magyarázkodik, az hazudik? 2012.10.02 Ha felvételi interjút végzel, akkor gyakran találkozhatsz olyan pályázókkal, akik minden kérdésre tudnak valami frappáns választ adni, mint a cirkuszban az a bizonyos bohóc, akitől ha...
A vonzás törvénye 2012.09.25 Remélem ismered az utóbbi évek legnépszerűbb önfejlesztő könyvét, amit Rhona Byrne "A Titok" címmel írt. A könyv amellett, hogy világsiker, internetes fórumokon kapott hideget és...
Mi zavarja legjobban az álláskeresőket? 2012.09.10 Június elején egy rendhagyó toborzás-kiválasztási konferencián, a truBudapest-en vettem részt, ahol inkább munkacsoportok voltak, nem a hagyományos értelemben vett szekció ülések és...
Mi a világ legjobb interjú kérdése? 2012.08.24 Főleg a külföldi hr szaksajtóban rendre feltűnnek cikkek, amelyek ezt a témát feszegetik, és képtelenebbnél képtelenebb interjú kérdéseket kiálltanak ki a világ legjobbjának azzal,...
Facebook-profilból megjósolható a munkahelyi teljesítmény? 2012.03.28 Múlt hét pénteken érdekes cikk jelent meg az Index.hu-n a fenti címmel, ráadásul a tudomány rovatban, szóval ez nem egy bulvár kacsa! Ez bizony egy komoly kutatás, amelyben 3 USA-beli...
Assessment Center – mégis lehet jól csinálni? 2012.01.23 Van pár dolog a munkaerő toborzás-kiválasztással kapcsolatban, amelyről nagyon rossz véleményem van, ilyen például különösen a pályázók között méltán elhíresült Assessment...
Toborzás 0.0 avagy mi múlik a megfelelő munkatársaid megtalálásán? 2012.01.13 Gondolom, kedves olvasó először azt kérdezed, hogy mi a „kutyafüle” az a toborzás 0.0? Megnyugtatlak, nem tört rám semmilyen furcsa misztikus rejtélyesség új év alkalmából,...
Túlképzett? Ugyan már… 2011.12.14 A múlt héten éppen a munkatársak motiválásáról tartottam tréninget, ahol egy dologról viszont nem volt szó. Mi van akkor, amikor túl jó a pályázó az adott feladatra, egyáltalán...
Motiváltság, mint egy rossz házasságban? 2011.11.29 Sokan ismerik azt a jelenséget, ami nem kevés emberrel történik meg a házasságkötése utáni időszakban, az addig sármos férfi idővel slampossá, undokká változik és pocakot növeszt,...
Feltételezés a jó döntés halála 2011.11.17 Egyre több visszajelzést kapok vezetőktől, hogy elkezdik alkalmazni a múltbeli teljesítmény alapján történő munkatárs kiválasztást, azonban nem mindig hozza az elvárt eredményt....
Miért nem sikerül motiválni a munkatársaid? 2011.11.09 Abban a legtöbb vezető egyetért, hogy egy motivált és egy nem motivált munkatársa teljesítménye között legalább duplája a különbség, ezért nem vitás, hogy ezen a cége, csapata...
X-Faktor tanulságai felvételiztetők számára 2011.10.06 Félig hivatalból, félig személyes érdeklődés folytán nézem az X-Faktort és minden más hasonló tehetségkutató műsort. A múlt szombati adásban azonban megütötte a fülem Keresztes...
Ezt sok vezető nehezen emészti meg… 2011.09.21 Egyik fő tevékenységem cégek, csapatok átvilágítása, amely során egyre gyakrabban találkozom ismerős, visszatérő dolgokkal, helyzetekkel. A megbízók ilyenkor elsősorban arra...