logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.05.16 - 7 éve
Kappel Katalin

Üzletépítés Down-szindrómával? Igen, sikerülhet!

A minap jött velem szembe az alábbi cikk, mely egy fiatal Down-szindrómás vállalkozó történetét meséli el. Bár sok hasonló történettel találkozhatunk nap mint nap, Kayla Alekna példája egyértelműen demonstrálja, hogy kitartó munkával és szorgalommal sikereket érhetünk el az üzleti életben, még akkor is, ha más és más rajtpontról startolunk el.

Kayla esetében a löketet pontosan nehéz anyagi helyzete adta, ellátása megvonásával kényszerült ugyanis megoldás-keresésre. Nem hanyagolhatjuk el természetesen a család támogatását, mely az első időszakban a helyzetből való elmozdulást nagyban segítette, ugyanakkor az is kétségtelen, hogy a kezdeti akadályok dacára a töretlen tenni akarás és küzdeni vágyás végül meghozta a gyümölcsét. A kreatív és ügyes lány azóta saját készítésű gyertyák, vázák, ékszerek és egyéb kézműves termékek értékesítésével foglalkozik, mindezt saját üzletében. Édesanyjával pedig aktívan fontolgatják, hogy ezen tevékenységbe a közvetlen környezetükben élő többi fogyatékos művészt is bevonják, a célból, hogy üzletük polcaira az ő termékeik is felkerüljenek, s ezen keresztül a társadalom mind szélesebb körében érhessenek el szemléletváltozást és érzékenyítést.

Az értelmi sérült lány teljes történetet itt olvashatjátok: https://www.theleader.com.au/story/6094273/how-a-young-entrepreneur-with-down-syndrome-is-navigating-the-business-world/

Ti hogy látjátok?

Címkék:
Kappel Katalin

Érdekességek, beszámolók a megváltozott munkaképesség témaköréből

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-07-28 08:00:00
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
2026-07-24 09:00:00
A vezetők Linkedin láthatatanság évente akár milliárdos költség is lehet - mit mutat a legújabb kutatás?
2026-07-22 20:47:16
A kiégés továbbra sem magánügy
Megváltozott munkaképesség blogja

Megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatásához kapcsolódó tudnivalók, beszámolók, ötletek, tippek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés munkavállaló motiváció állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Munka Törvénykönyve Scotwork tárgyalás önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin felmondás Dr. Kocsis Ildikó vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás szabadság érthető jog tanulás önismeret online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu