Készségfejlesztés HR Business Partnereknek
Ha HR Business Partnerként dolgozik, bizonyára Ön is tapasztalja, mennyire nem könnyű megfelelni a szervezet legkülönbözőbb pontjairól érkező, időnként egészen eltérő irányú és típusú elvárásoknak.
Néha talán úgy is ér
Ha HR Business Partnerként dolgozik, bizonyára Ön is tapasztalja, mennyire nem könnyű megfelelni a szervezet legkülönbözőbb pontjairól érkező, időnként egészen eltérő irányú és típusú elvárásoknak.
Néha talán úgy is érezheti magát, mintha valamiféle szuperhősként kellene teljesítenie a vezetők, a munkatársak és a HR-es kollégák kereszttüzében. Feladatai mindennap megkövetelik Öntől, hogy…
- lássa át az üzleti folyamatokat és a HR folyamatokat egyaránt
- tudjon stratégiai és operatív szinten is gondolkodni egy kérdésről
- kommunikáljon asszertíven és empatikusan egyszerre
- alkalmazkodjon az üzlet igényeihez, de javasoljon és fogadtasson el újkezdeményezéseket is a vezetőkkel
- képes legyen megfogalmazni a vezetők azon igényeit is, amelyeket ők maguk sem képesek szavakba önteni
- tudja strukturálni a nehéz természetű vezetőkkel folytatott megbeszéléseket
- alakítson ki kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatot a szervezet legkülönbözőbb személyiségű tagjaival
- mosolyogjon és maradjon nyugodt a legkellemetlenebb szituációkban is
Egyszerű, ugye? Nem? Mi is így gondoljuk.
Ebben szeretnénk segíteni azon hazai HR Business Partnereknek, akik jobb vagy kevésbé ideális körülmények között, erősebb vagy gyengébb támogatottsággal a hátuk mögött próbálnak minél több hozzáadott értéket képviselni a szervezetük számára.
Kétnapos készségfejlesztő tréningünket kifejezetten HR Business Partnerek részére állítottuk össze. Kialakításához mind HR szakmai, mind készségfejlesztési ismereteinket és tapasztalatunkat felhasználtuk.
A tréning időpontja: 2014. április 10-11.
A tréning helyszíne: Budapest
További információk a tréning által érintett készségterületekről és jelentkezés online: honlapunkon.
megoldások gondolkodó HReseknek
