Csúcsvezetőből árufeltöltő

Változásról, értékekről, életcélokról jelent meg egy nagyon emberi interjú az Index portálon. Láttad már? És min változtattál a hatására?

Kedves vezető és önvezető olvasóim, olyan tízperces programot ajánlok Nektek, ami változást hozhat az életetekbe. Az Indexen megjelent videóban Tamás, az ex-csúcsvezető néz a tükörbe, és kőkemény őszinteséggel elmondja, amit lát.

„...egy olyan ember nézett vissza rám a képről, akit nem akartam vállalni."

A vezetői szerep, a státusszal járó kellékek, az életmód olyan, mint a drog. Észre sem veszi a vezető, és függővé válik ezektől. Nem tudatosul benne, hogy egyre kevesebb jut neki a szeretett életszeletekből és személyekből.

Aztán egyszer csak megtörténik az, amiről azt gondolta, vele sosem fordulhat elő, mindig csak másokkal: behúzza a kiégés örvénye.

Tamás példája azért nagyszerű, mert nyers őszinteséggel mesél a korábbi vezetői viselkedéséről, és alázattal ismeri be a hibáit. Hitelesen mutatja meg, hogy lehet másképp dönteni, van más választás.

Olyan jó lenne elkerülni, hogy Téged vagy a környezetedben búgócsigaként pörgő vezetőket is elérjen a kiégés!...

Ha megnézted a videót, arra kérlek, hogy oszd meg egy számodra kedves személlyel, akit elgondolkodásra, változásra inspirálhatnak ezek a gondolatok.

A napokban történt egy coaching ülésen, hogy a velem szemben ülő vezető kimondta (talán először hangosan): túl sok stresszel jár a vezetői szerepe, és úgy érzi, már nem önmaga, nem a saját életét éli. Drukkolok neki – és támogatom abban –, hogy újra visszataláljon önmagához.

Vigyázz magadra.
Tudod: belőled csak egy van. Másoknak könnyű, ők többen vannak.

További közhelyek helyett itt a videó:

 

Ha szeretnéd irányba állítani az életedet, újra rátalálni az értékeidre, meglelni az örömet a vezetői szerepedben, akkor keress meg, és üljünk le egy (ingyenes) első coachingbeszélgetésre. Ennyit biztosan megérdemelsz. Ha pedig belevágsz a coachingba, az tartós pozitív változást hozhat az életedbe.

Ha a szervezeteteknél túl nagy a nyomás a vezetőkön, és szeretnétek a stressz hatását mérsékelni, forduljatok hozzám bizalommal. Együtt biztosan kitalálunk néhány jó megoldást arra, hogyan támogassátok a vezetőket abban, hogy újra rátaláljanak a motivációjukra.

A szerző bemutatkozik

Szabados Andrea vagyok, humánfejlesztési és vállalati kommunikációs szakember. Vezetői coachként az együttgondolkodó partner szerepében dolgozom. Inspiráló, kreatív szellemi műhelyt teremtek. Kérdezek, visszajelzek, elgondolkodtatok. Kifogásokat irtok, cselekvésre buzdítok. Ügyfeleim elsősorban innovatív, technológiai vállalatok vezetői, csapatai és tehetséges munkatársai. Egyéni coachingot, team coachingot, tréningeket, vezetőfejlesztő programokat tartok. Okleveles közgazdász vagyok, két évtizedes vállalati kommunikációs és humánfejlesztési tapasztalattal rendelkezem. A Nemzetközi Coach Szövetség által akkreditált coachként (ACC) a magas színvonal és az állandó szakmai fejlődés mellett köteleztem el magam. Jelenleg a PCC minősítés megszerzésén dolgozom. Rendszeresen publikálok a hazai és nemzetközi szaksajtóban. Öt idegen nyelven beszélek. Megszállott közösségépítő hírében állok. A TEDxLibertyBridgeWomen társalapítójaként és kurátoraként a TED-szellemiségű, megosztásra érdemes gondolatok felkutatására és terjesztésére fordítom sok energiámat. A Professzionális Coaching Egyesület alapító elnökeként három évig aktívan ügyködtem a coaching népszerűsítéséért. Két kamasz fiammal folyamatos fejlődésre inspiráljuk egymást.