Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése? 2026.04.09 Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán szoktak beszélni. Elévülés azonban a munkajog területén is...
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 2025.11.20 A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban olyan helyzetek, amikor kérdésessé válik, hogy az utasítást...
Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? 2025.08.18 Kellemetlenül érintheti a munkavállalót, ha a munkáltató a már kiadott szabadságot módosítani akarja. A szabadság módosítása, elhalasztása a dolgozónak kárt és többletköltséget...
Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói? 2025.07.29 A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő...
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés? 2025.01.27 Amikor gyerekként rossz fát tettünk a tűzre, bizony a fegyelmezés sem maradt el. Mondjuk nem mehettünk át a szomszédba játszani, nem kaptunk csokit, netán a sarokba kellett állni, hogy...
A munkahelyen kívüli magatartás miatt is elbocsátható a munkavállaló? 2024.10.01 A munkajog túlnyomórészt a munkavállaló munkahelyen, munkaidőben folytatott tevékenységét és egyéb magatartását szabályozza. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkavállaló a...
Hiába lenne igazad, ha már elévült a munkaügyi igény? 2024.02.05 Meddig tudod érvényesíteni a munkaügyi követelést? Mi az, ami határt szab még akkor is, ha egyébként jogos lenne a követelésed? Miért létezik az elévülés? Mikor mondhatjuk, hogy...
Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak? 2023.12.19 A munkáltatónak többféle fegyelmezési lehetősége van a munkavállalóval szemben. A dolgozó kötelezettségszegése esetén alkalmazható figyelmeztetés vagy súlyosabb fegyelmezési...
Megtámadható a közös megegyezés utólag? 2023.03.27 A munkaviszony megszüntetése többféleképpen történhet, például felmondással, azonnali hatályú felmondással vagy közös megegyezéssel is. A közös megegyezés lényege, hogy az a felek...
Megszűnt munkaügyi bíróságok: ki és hogyan dönt ezentúl egy perben? 2020.04.16 A munkaügyi perekben 2020. március 31-ig a munkaügyi bíróságok döntöttek. 2020. április 1-vel a munkaügyi bíróságokat megszüntették. Mit jelent ez? Mi lesz ezután, ha munkaügyi...
Hazai bíróságok: ki dönti el, hogy kinek van igaza? 2019.11.15 Azt tudjuk, hogy vitás jogi ügyekben a döntés a bíróságok kezében van. Igaz ez a munkaügyi vitákra is. A filmekben sokszor látunk tárgyalási jeleneteket, ügyvédeket és szigorú,...
Mit tehet a munkavállaló, ha nem fizetik ki a munkabérét? 2019.03.27 A munkáltató egyik legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkabért kifizesse. Ennek ellenére időről-időre előfordul, hogy fizetésképtelenség miatt, vagy egyéb okból nem...
Hogyan lehet bírósági pert nyerni? Mi kell hozzá? 2014.04.30 A peres ügyek, jogi viták eldöntésének folyamata nem egyszerű. Sok tudást és tapasztalatot kíván meg, de az alapokat Ön is megértheti. A következő alapok segítenek Önnek abban, hogy...
