Hiába lenne igazad, ha már elévült a munkaügyi igény? 2024.02.05 Meddig tudod érvényesíteni a munkaügyi követelést? Mi az, ami határt szab még akkor is, ha egyébként jogos lenne a követelésed? Miért létezik az elévülés? Mikor mondhatjuk, hogy...
Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak? 2023.12.19 A munkáltatónak többféle fegyelmezési lehetősége van a munkavállalóval szemben. A dolgozó kötelezettségszegése esetén alkalmazható figyelmeztetés vagy súlyosabb fegyelmezési...
Megtámadható a közös megegyezés utólag? 2023.03.27 A munkaviszony megszüntetése többféleképpen történhet, például felmondással, azonnali hatályú felmondással vagy közös megegyezéssel is. A közös megegyezés lényege, hogy az a felek...
Megszűnt munkaügyi bíróságok: ki és hogyan dönt ezentúl egy perben? 2020.04.16 A munkaügyi perekben 2020. március 31-ig a munkaügyi bíróságok döntöttek. 2020. április 1-vel a munkaügyi bíróságokat megszüntették. Mit jelent ez? Mi lesz ezután, ha munkaügyi...
Hazai bíróságok: ki dönti el, hogy kinek van igaza? 2019.11.15 Azt tudjuk, hogy vitás jogi ügyekben a döntés a bíróságok kezében van. Igaz ez a munkaügyi vitákra is. A filmekben sokszor látunk tárgyalási jeleneteket, ügyvédeket és szigorú,...
Mit tehet a munkavállaló, ha nem fizetik ki a munkabérét? 2019.03.27 A munkáltató egyik legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkabért kifizesse. Ennek ellenére időről-időre előfordul, hogy fizetésképtelenség miatt, vagy egyéb okból nem...
Hogyan lehet bírósági pert nyerni? Mi kell hozzá? 2014.04.30 A peres ügyek, jogi viták eldöntésének folyamata nem egyszerű. Sok tudást és tapasztalatot kíván meg, de az alapokat Ön is megértheti. A következő alapok segítenek Önnek abban, hogy...
