logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2021.02.18 - 3 éve
People Solutions

HR Wake-up Call - Tartsd meg és uralkodj!

Toborzási és megtartási index felmérés - HR vezetőknek, cégvezetőknek és toborzási vezetőknek

Tudtad, hogy...

- egy új kolléga felvételének ideje a  nagyvállalati átlag szerint 35-41 nap között van?

- a nem jól megválasztott hirdetési csatornák esetén a marketing költések 30%-a kárba megy?

- az első körös CV visszajelzési arány 22%?

- átlagosan egy board meeting csupán 10%-a szól a toborzási updatekről: interjúk és ajánlat státuszok, legtöbbször az előszűrésekről nem is esik szó?

Minden cégnek megvannak a maga hiányosságai és erősségei. Biztosan te is fel tudnál sorolni néhány szempontot, amin javítani szeretnél, mert hátráltatnak téged HR vezetőként, toborzási vezetőként, de cégvezetőként egyaránt. 

Képzelj el egy olyan célzott beszélgetést, ahol kiderül, milyen változásokat elősegítve stesszmentesítheted az életedet és nem mellesleg a jelöltélményt is az egekig fokozhatod. Mit szólnál ahhoz, ha lenne 20 kérdés, amivel be tudnád mérni, hogy Neked, illetve a cégednek mennyi kell egy szuper toborzási folyamathoz és egy bátran kimondható megtartási arányhoz?

Deríts fényt a probléma lényegére és láss rá, hogy min kell változtatni. Regisztrálj díjmentes felmérésünkre, és nézzük meg együtt 30 percben, hol tartasz ma és hogyan csinálhatod jobban holnap.   

REGISZTRÁLOK!

Címkék:
hr toborzás felmérés nordconn megtartás index
People Solutions

A versenyképesség és a piac előtt tartható növekedés kulcsa a HR-ben jelenleg zajló strukturális változás. A People Solutions blog gyakorlati példákat ad a változás legfontosabb témáihoz kapcsolódóan: HR, üzleti és IT területek közötti együttműködés, HR stratégiai partnerség, az Üzleti területek szerepe a HR-ben, munkatársak megtartása és elkötelezettségnövelése, a HR digitalizációja, a csapatba illeszkedés, multiskill kollégák toborzása, projektek változásmenedzsment támogatása. Kontakt: https://www.nordconn.com/

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2023-12-06 20:41:08
Hivatali Karácsony
2023-12-06 11:24:21
Kérdőjelek helyett válaszok! - Év végi csapatépítés 2023
2023-12-05 10:02:15
Drasztikus engedmények vagy megtévesztés?
People Solutions blogja

Gyakorlati példák a HR-ben zajló változás változás legfontosabb témáihoz kapcsolódóan. Többek közt a HR, az üzleti és IT területek közötti együttműködés, HR stratégiai partnerség, munkatársak megtartása és elkötelezettség-növelése vagy a HR digitalizációja.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2023-08-28 10:22:03 | Scotwork

    Nem is kértem kedvezményt, mégis adtak...

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető munkáltató toborzas elearning önéletrajz állás Scotwork tárgyalás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Linkedin tárgyalástechnika Dr. Kocsis Ildikó stressz Munka Törvénykönyve kiválasztás képzés munka felmondás változás tippek szervezetfejlesztés érthető jog online tanulás scotwork tanulás coach önismeret szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás vezetőfejlesztés siker tipp
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu