TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész

2024.03.16

Miért váltanak a munkavállalók és miért nem tartod meg őket?

2022.09.12

Több, mint 1200 résztvevővel kutattam a választ arra a kérdésre, hogy miért mondtak fel a legtöbben, az elmúlt időszakban. Azt gondolom, a válaszon nem lepődünk meg, viszont a megtartás...

A visszatérés éve

2021.12.31

Milyen év is volt 2021 a munka világában? Ha a 2020 elején indult pandémia első évét a home office évének titulálták sokan, akkor az ideit az irodába való visszatérés évének...

Munkaadók, ne tegyétek kötelezővé az oltást!

2021.10.28

Leszögezem, hogy maximálisan oltáspárti vagyok. Már három dózis bennem van (két Szputnyik, egy Moderna), és a környezetemben is ennek a fontosságát hangsúlyozom. A csütörtökön...

Jobban dolgozik-e az orvos, ha megfizetik?

2021.07.18

Szerdán műtenek, és altatás után egyelőre nem a mennyországban (pokolban?) kívánok felébredni. Ezért aztán őszintén remélem, hogy az orvosom nem dolgozik jobban csütörtökön csak...

Ugyan ki akarna a jacuzziból kiugrani?

2021.06.16

Mióta a dolgozók megtartásában szorít legjobban a cipőnk, azóta az elégedettség nekünk, HR-eseknek szinte a mantránkká válik.

HR Wake-up Call - Tartsd meg és uralkodj!

2021.02.18

Toborzási és megtartási index felmérés - HR vezetőknek, cégvezetőknek és toborzási vezetőknek

A megtartás matematikája

2020.06.22

Lapos szervezet. Az 1 főnök által irányított dolgozók száma 30.

A cégek akaratukon kívül aláássák a lojalitást

2020.06.16

Ezzel a címmel készített interjút velem a Figyelő. A cikk 2020. június 18-án jelenik meg a médiában. Ízelítőül néhány gondolat a beszélgetésből.

Ideje az elköteleződést átértelmezni

2020.05.29

Hozzáértő kutatások azt vetítik előre, hogy a legújabb generációk tagjai karrierjük során cirka tizenötször, de akár többször is váltanak majd munkahelyet. Amennyiben hihetünk ennek...

Érzelmi intelligencia a munkahelyen

2020.04.09

Hogyan hat a vezetői viselkedés a munkatársak teljesítményére? Jól használható, gyakorlatias eszközt ajánlok ennek a felmérésére és a vezetők, munkatársak, a szervezeti kultúra...

Vezetői kihívás: hogyan építsünk csapatot?

2019.07.08

Egy jó vezető tudja, hogy a jó csapat felépítése nem pusztán annyiból áll, hogy néhány embert kinevezünk egy csoportnak, és megkérjük őket, hogy ugyanazért a célért dolgozzanak.

Mi a bajom a Czeczeli-jelenséggel?

2019.06.05

Tudjátok, ő az a korábbi topmenedzser, aki árufeltöltőként dolgozik egy kiskereskedelmi multi tejosztályán.

Többet ésszel, mint anélkül – a Talent War megnyerése

2018.05.24

A héten három telefonhívást kaptam, három jelölttől, aki visszalépett a jelenlegi kiválasztási folyamatában ügyfeleinknél. Az indokok mind a három esetben ugyanarra a problémára...

Munkaerő megtartása, fejlesztése, motiválása – Hogyan kezdjek hozzá?

2018.04.18

Egyik legtöbbször felvetett téma, hogy hogyan tartsuk meg a munkaerőt. Számtalan recept létezik rá, hiszen ahány ember, annyi személyiség. De ugye ez nem csak a személyiségen...

Mennyi időre kötünk munkaszerződést?

2011.03.08

Munkaszerződést határozott vagy határozatlan időre is köthetünk. Fontos azonban odafigyelnünk az ezzel kapcsolatos szabályokra, nehogy végül sokba kerüljön cégünknek a nem megfelelő...