Nincs megállapodás Kiskunfélegyházán: folytatódik a sztrájk
Nem született megállapodás tegnap Kiskunfélegyházán, a Ganz Röck Zrt. sztrájkoló dolgozóinak járó bérről - közli a Népszabadság.
Mint ismeretes, a Ganz Röck Zrt. kiskunfélegyházi gyárának 140 dolgozója hat és fél hónapja nem kapott bért, noha egy háromoldalú megállapodás keretében az Alstom cégnek elvégeztek egy nagyobb munkát. Az Alstom kifizette a Ganz Röcknek a munka árát, de a pénz nem jutott el a dolgozókig. A munkások immár több hete sztrájkolnak a gyárban.
Népszabadság
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
- Balázs Gáspár lett az Alstom új vezérigazgatója 2 éve
- Palkovics: a védelmi ipar szakképzési hátterét teremtik meg Zalaegerszegen 3 éve
- Új ügyvezető igazgató a Ganz élén 3 éve
- Kinevezték az Alstom új magyarországi csoportjának ügyvezető igazgatóját 3 éve
- Kapacitásbővítésbe fogott a Fornetti 16 éve
- Jól képzett szakmunkásokat keres a Ganzeg 17 éve
- Maurizio Sauli az Ansaldo régiós vezetője lett 17 éve