2010. július 31., Oszkár       Cikkek száma: 31629      
 
Az vagy, aminek látszol! Sikeres vagy, annak látszol! - kínai bölcsesség
Főnök: az a valaki, aki késik, amikor korán beérsz a munkába, és korán jön, amikor késel. - Jerry F. Lieberman

Toborzás karrier oldallal

A karrier oldal alkalmas mind a külső, mind a belső forrásból történő munkaerő toborzására, üzemeltetése viszont költséges: folyamatos karbantartást igényel, és a kiválasztáshoz szükséges emberi erőforrást és szaktudást semmiképpen sem lehet vele helyettesíteni. Tippek és tanácsok a karrier oldal működtetéséhez.
Teljes cikk   |   Több HR-szakmai cikk
Az idén már növekedésnek indulhat a válság hatására beszűkült, stagnáló outsourcing piac egy informatikai cég szerint.
 
Ferihegy leminősítésében nagy szerepe volt a szakszervezeteknek, s a nem rendezett munkaügyi konfliktusoknak.
 
Egy kutatás rámutatott, a tehetségek bevonzása és megtartása ösztönzi a cégeket a szociális felelősségvállalásra.
 



Az antidiszkriminációs törekvések értelmében egyre több cég ügyel arra, hogy munkatársaikat kizárólag egynemű dolgozókként kezelje, ne pedig férfiak és nők gyülekezeteként. Az indíték érthető, viszont nem feltétlenül egészséges. részletek...
Csökkent a munkanélküliség
A munkanélküliségi ráta április-júniusban 11,1 százalékot tett ki, ami 0,7 százalékponttal kevesebb az előző negyedévinél. Teljes cikk
Megosztják Izraelt a külföldi munkások
Bármennyire nélkülözhetetlenek is a külföldi munkások Izraelben, jelenlétük egyre súlyosabb ellentétbe kerül az ország cionista ideológiájával. Teljes cikk
Az egyenlő bánásmód munkahelyi érvényesítése éppúgy a HR feladata, ahogy a vezetőké, ezért fontos tisztázni a fogalmakat. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogesetével pedig azt demonstráljuk, mi történik akkor, ha a munkáltató önkényesen úgy dönt, a férfi kolléga munkája többet ér, méghozzá 40 ezer forinttal. részletek...
Gyakorlati tanácsok munkáltatóknak
Augusztus 1-jétől új törvény vonatkozik az egyszerűsített foglalkoztatásra. Teljes cikk
Jogszerűen járt-e el a HR?
A HR Portal munkajogi rovatához érkező kérdésekből adunk közre válogatást. A kérdésekre Dr. Mayer Balázs ügyvéd válaszol. Teljes cikk
Beindult a munkaerő-felvétel a vállalatoknál, erről tanúskodik az is, hogy jelentős mértékben nőtt az álláshirdetések száma a bank és biztosítás, értékesítés és autóipar terén. Sok szolgáltatási munkatársat, közép- és felsővezetőt keresnek a cégek - derül ki egy állásportál kutatásából. részletek...
Érzelmek a vezetésben
A mai szakirodalmak egyre inkább hangsúlyozzák az érzelmek jelentőségét a vezetői hatékonyság szempontjából. Teljes cikk
Zöld iroda - mi a HR feladata?
Eltérnek a vállalati gyakorlatok a tekintetben, hogy a HR foglalkozik-e a zöld programokkal. Teljes cikk
Csaknem minden kubai alkalmazott az államnak dolgozik, és a hivatalos munkanélküliségi ráta elenyészően alacsony, az előző évben 1,7 százalékos volt. Raúl Castro kubai elnök nemrég azzal a kijelentésével keltett riadalmat a nemzetben, hogy minden ötödik dolgozó feleslegessé válhat. részletek...
A kirúgások sebessége mindig állandó
A kormányváltás után a Fidesz gyakorlatilag ugyanazt csinálta, mint nyolc évvel ezelőtt az MSZP. Teljes cikk
Foglalkoztatás: átlagon aluli
Hazánk a foglalkoztatási arány tekintetében 9,3 százalékos hátrányban van EU átlagához képest. Teljes cikk
A rendszerfelállítás mint fejlesztési módszer rövid idő alatt képes döntő fontosságú információt adni a szervezeti dinamikáról, az egyes szervezeti egységek közötti kapcsolatokról, konfliktusok forrásáról. A rendszerfelállítás lehetővé teszi, hogy nyilvánvaló vagy kevésbé nyilvánvaló összefüggéseket is meglássunk a vállalaton belül. részletek...
Előny a munkahelyi konfliktusokból
A konfliktusok arra ösztönöznek, hogyan tanuljuk meg kezelni a kritikus helyzeteket. Teljes cikk
Kreatívabbak lettek a tréningek
Átalakult a tréningpiac kínálata: mind a vezetői, mint a munkatársi szinteken előtérbe került a kreativitás. Teljes cikk
Képmutatás lenne azt állítani, hogy a kiválasztásnál nem előny a jó külső, azonban annak belső értékekkel is társulnia kell, különben a szépség kifejezetten hátrány lehet - vélik HR szakemberek. Vér László, a CIB Bank HR igazgatója szerint nagy csapda lehet a kezdő HR-eseknek, ha egy kellemes külsejű jelöltről kell eldönteni, alkalmas-e. Nagy a kísértés, hogy valamilyen sztereotípia alapján döntsenek. részletek...
Mi kell egy jó állás-kereső portálhoz?
Nem a kínált állások száma, sokkal inkább a hirdetések minősége dönti el, melyik állásportálon nézünk munka után. Teljes cikk
Előny is lehet a diszlexia
A munkába álló diszlexiásokat gyakran diszkriminálják, pedig többségüknek magas az IQ-ja. Teljes cikk


Új munkahelyek 2009-2010 


Részletek


 

Rovatunkban HR vezetők kérdezhetnek egymástól. Ezúttal Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR vezetője kérdez.


 

A HR Portal keresi azokat a munkahelyeket, ahol a dolgozók a szó szoros értelmében testileg-lelkileg jól érzik magukat.



Ajánlatok 


Szavazás 

Mit szól ahhoz, hogy megadóztatják a végkielégítéseket a közszférában?

Nagyon helyes, túl nagy a pazarlás.
Igazságtalan. Nem ezt érdemlik a 20 éve dolgozó közszolgák.
Méltánytalan, az egész jogellenes.
Az ország érdekében el kell fogadni a döntést.