„A béremeléssel nem lesz több kesztyű, kézfertőtlenítő”

Fiatal szakorvosok, aneszteziológusok, belgyógyászok, neurológusok mennek külföldre dolgozni - mondta a HR Portálnak Tanay Marcell, az Euwork munkaközvetítő cég igazgatója. Hozzátette: sok ápoló, műtős vállal munkát a határon túl, épp belőlük van a legnagyobb hiány. Becslések szerint 4 ezer ápolói hely betöltetlen Magyarországon. Ezért az orvosok kénytelenek az ő munkájukat is elvégezni, amiből pedig nekik van elegük és sokan ezért mondanak fel. A most bejelentett egészségügyi bérfejlesztésnek így még nagyobb a jelentősége. Bár az orvosok és rezidensek azt állítják, a magyar bérek még ezzel is jelentősen alulmaradnak a Visegrádi Négyek orvosi bérátlagához képest, és a szakdolgozók, a védőnők, valamint az egészségügyi technikai dolgozók bérét alig emelnék meg.

Teljes cikk » Több HR-szakmai cikk »

Mi lesz a londoni magyarokkal?

Most már biztos, hogy a Brexit hívei nyertek, azaz az Egyesült Királyság kilép az Európai Unióból - de mi lesz a kint dolgozó magyarokkal? Teljes cikk

Itt lecsípünk, ott elbocsátunk és máris van pénz a béremelésre

Béremelésre fordítja az állam a minisztériumi háttérintézmények átalakításának köszönhetően megtakarított több milliárd forintot Teljes cikk

A mentális probléma nem akadály a közmunkában

A kormány célja, hogy széles körben vonja be a mentális, szociális vagy egészségügyi problémával küzdő álláskeresőket a közfoglalkoztatásba. A rendszer hibái ellenére nem kockázatos bevinni ide az embereket, – mondta Harangozó Judit pszichiáter, a Semmelweis Egyetem Közösségi Pszichiátriai Centrum kórház főorvosa. részletek..

Annyira nincs munkaerő, hogy bárki bekerülhet az új uniós programba

10,4 milliárdos támogatásra pályázhatnak a közép-magyarországi cégek, hogy csillapíthassák munkaerő éhségüket. Teljes cikk

Gyed-extra: nem meglepő, hogy alig éltek vele

A Magyar Nemzet írása szerint noha áttörést vártak tőle, szinte semmilyen eredményt nem hozott a nők foglalkoztatásában a gyed extra. Teljes cikk

12 ezer új állást teremtettek a külföldi befektetők

Közel 12 ezer új munkahely jött létre tavaly Magyarországon a külföldi működőtőke-befektetések (FDI) nyomán. Teljes cikk

Szép új világ a HR-ben?

Míg korábban magas álláshirdetési büdzsékkel, életre szóló állásokkal, de kétkedéssel a nyugati világ huncutságai (a tréningek és tesztek) iránt, a megérzésekben bízva építettünk „személyzeti politikát”, addig ma a humán erőforrás menedzsment egyre professzionálisabb arzenálját vetjük be a tehetségek megszerzéséért és megtartásáért. részletek..

Az autószerelő mosogat, a lakatos klopfol

Szakács, mosogató, mixer, felszolgáló és pultos. Ezekre az állásokra van jelenleg a legnagyobb kereslet a Balaton partján. Teljes cikk

Ezek a legkiválóbb magyarországi vállalatok

A díjazottak olyan cégek, amelyek figyelemre méltó szervezeti gyakorlatokkal mutatnak jó példát a gazdaság többi szereplőjének. Teljes cikk

2030-ban alig 50 órát fogunk évente dolgozni?

Szinte a lehetetlenre vállalkozott az a három szakember, akik azt próbálták összegyűjteni, vajon milyen trendet mutat a jövő világa, és azon belül a munkaerőpiaca, HR-folyamatai. Teljes cikk

Egy nap az IKEA HR-vezetőjével

Tóth Andreának, az IKEA Industry Sopron HR igazgatójának korán indul a hétfő reggele - 5.30-kor már a gyár felé tart. Andrea egy munkanapjának leírásából kiderül, hogy milyen projekteken dolgozik az IKEA HR-osztálya, mi is az a FIKA és miről beszélgetnek a kollégák ebéd közben. részletek..

A hétfő vasárnap este kezdődik - egy nap a Citi HR-vezetőjével

Miközben átgondoltam, hogy miként is telik a napom, arra jöttem rá, hogy a 15 évnyi, felsővezetőként eltöltött időszakom alatt külön rítusokat és menetrendeket alakítottam ki. Teljes cikk

A HR-vezető egy napja képekben

Nagy Levente, az NI HR-vezetője 2015 nyarán, egy szép, napos szerdai napon dokumentálta az eseményeket. Teljes cikk

A HR több mint napi 8 órás munka

Tálos Szilvia a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. Személyzetfejlesztési osztályát vezeti - ma az ő egyik munkanapját ismerheti meg. Teljes cikk

Nem hangoztatni, csinálni kell az emberközpontúságot

A Raiffeisen Banknak az elmúlt években nem is egyszer kellett végigmennie a leépítés útján, mára úgy érzik sikerrel. A nem csak szóban, hanem gyakorlatban is megvalósított emberközpontúság segített kilábalniuk a válságból. Végigvettük a folyamatot, az abban résztvevő a változást és az outplacement folyamatot is segítő tanácsadókkal együtt. részletek..

Bemutatjuk, mi lehet szép egy leépítésben

Gondoskodó leépítéssel foglalkozó szakemberként régi vágyam, hogy a terület rejtelmeit, szépségeit bemutassam. Teljes cikk

A vezető is forgolódik az elbocsátás előtti éjszakán

Ezúttal a munkaadók szemszögéből közelítjük meg az elbocsátás közlését, hiszen az elbocsátó félnek is komoly megterhelést jelent a döntés közlése. Teljes cikk

Tömegesen mondtak fel a dolgozók a Zsolnaynál

A Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. mintegy százharminc alkalmazottja szüntette meg munkaviszonyát azonnali hatállyal a vállalatnál kedd reggel. Teljes cikk

Miért olyan nehéz a fiatal programozókkal?

Mindenki azon sír mostanában, mennyire nehéz jó fiatal informatikusokat találni. Meg ha talál is az ember néhányat, megtartani őket hosszú távon meg szinte lehetetlennek tűnik. részletek..

A bejelentett munkaviszony a legfontosabb, amit egy munkavállaló elvár

A pénzügyi tanácsadói pozíció a magyar társadalom aktív részének 80 százaléka szerint nem álommunka. Teljes cikk

A kéményseprést az emberek és a rezsicsökkentés miatt alakítják át

A kéményseprés átalakítása a lakosság érdekében történik, felvették a szükséges munkaerőt, közölte a BM. A kéményseprők szakszervezete Alkotmánybírósághoz fordul. Teljes cikk

Megalakult az építőipari szakemberek közössége

Az építőipari szakemberek támogatása a célja a frissen megalakult Magyar Szakemberek Közösségének. Teljes cikk

Az autószerelő mosogat, a lakatos klopfol - katasztrofális munkaerőhiány a Balatonon

Siófok legforgalmasabb utcájában, a Petőfi sétányon – ismertebb nevén az Aranyparton – csaknem minden étterem és szórakozóhely évek óta küzd azzal a komoly problémával, hogy a szakképzett munkaerő Ausztriába megy dolgozni, az itteni fizetés többszöröséért. Ma már szakképzetlen jelentkezőket is nehéz találni. részletek..

Az autószerelő mosogat, a lakatos klopfol

Szakács, mosogató, mixer, felszolgáló és pultos. Ezekre az állásokra van jelenleg a legnagyobb kereslet a Balaton partján. Teljes cikk

Ezek a legkiválóbb magyarországi vállalatok

A díjazottak olyan cégek, amelyek figyelemre méltó szervezeti gyakorlatokkal mutatnak jó példát a gazdaság többi szereplőjének. Teljes cikk

2030-ban alig 50 órát fogunk évente dolgozni?

Szinte a lehetetlenre vállalkozott az a három szakember, akik azt próbálták összegyűjteni, vajon milyen trendet mutat a jövő világa, és azon belül a munkaerőpiaca, HR-folyamatai. Teljes cikk

© Copyright HR Portal - 2003 - 2016