1. Főoldal
  2. HR Állások

HR Állások

Kiemelt ajánlatok

HR Állások

2017. 07. 27 HR tanácsadó / toborzó
Prohuman Kft.
2017. 07. 27 Regionális Toborzási Specialista - Határozott idejű szerződés (6 hónap)
Focus Consulting Kft.
2017. 07. 27 HR tanácsadó / toborzó
Prohuman Kft.
2017. 07. 27 HR Toborzó, tanácsadó
Prohuman Kft.
2017. 07. 27 Human resources business partner - manufacturing industry
IMPC Personnel Hungária Kft.
2017. 07. 27 Üzletági hr business partner
IMPC Personnel Hungária Kft.
2017. 07. 27 Hr business partner (Ref. No.: MTB 70875)
ADECCO Kft.
2017. 07. 27 HR Manager (North-West Hungary)
Randstad Hungary Kft.
2017. 07. 27 Recruiter (Ref.sz.: HR)
Axell Hungary Kft.
2017. 07. 27 Toborzó - 51689
Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt.
2017. 07. 27 Recruiter kollégát keresünk budapesti csapatunkba!
Axell Hungary Kft.
2017. 07. 27 HR Manager (North-West Hungary)
Randstad Hungary Kft.
2017. 07. 27 HR Referens
LuK Savaria Kft.
2017. 07. 27 Bérszámfejtő, munkaügyi munkatárs
BABATI ÉS TÁRSA HÚSFELDOLGOZÓ KFT.
2017. 07. 27 Hr koordinátor
DS Smith Packaging Hungary Kft.
2017. 07. 27 Bér- és TB ügyintéző
WHC Personal Személyzeti Szolgáltató Kft.
2017. 07. 27 Munka- és tűzvédelmi specialista
TESCO-GLOBAL Áruházak Zrt.
2017. 07. 27 Learning & Development Manager - VOC0002OI
Vodafone Shared Services Budapest
2017. 07. 27 Bérszámfejtő 4 órás munkavégzés
MP Solutions Kft.
2017. 07. 27 Regionális Toborzási Specialista - Határozott idejű szerződés 6 hónap [ST-TRSI01]
Focus Consulting Kft.

Heti ajánló

HR állások

Rendezvények

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Az önök cége költ vezetőfejlesztésre?

Aranyköpés

  • Sándor Mária, a fekete ruhás nővér mondta az ATV Egyenes Beszéd című műsorában

    "Olyan mennyiségű munka hárul rájuk, amit nem lehet tisztességgel becsülettel ellátni, tehát nincs biztosítva a tisztességes, becsületes betegellátás, fogy a rendszerből az ember, egyre többen mennek el nyugdíjba, nincsen utánképzés... nem született meg az az életpályamodell, ami a nővéreket a pályára vonzza."

  • Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere mondta Tusnádfürdőn, a Bálványosi Nyári Szabadegyetemen

    "A magyar közösségek és a kormány sem döntötte el azt a kérdést, hogy a határon túli, magyarul beszélő cigányok tehertétel vagy erőforrás."

  • Pálinkás József, a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs (NKFI) Hivatal elnöke mondta az M1 aktuális csatorna műsorában

    "A jelenleginél jelentősebb összeggel kellene támogatni a fiatal, 30-45 év közötti kutatókat, hogy ne külföldön építsék fel karrierjüket."

  • Mészáros Antónia az Egyenes Beszéd leköszönő műsorvezetője mondta egy interjúban

    "Szeretem a szakmámat, de egyre jobban éreztem a korlátait és egyre határozottabban fogalmazódott meg bennem, hogy „többet szeretnék tenni”, mint amit ma egy tévéstúdióban lehet. Úgy is mondhatnám, olyan területen szeretnék dolgozni, ahol közvetlenebbül is érzem a munkám értelmét. A mai politikai- és médiaviszonyokat tekintve még a legfontosabb témákról szóló beszélgetés is csupán falra hányt borsó, a „legütősebb” interjúknak sincs számottevő hatása."

  • Lázár János szokásos heti sajtótájékoztatóján mondta, az állami cégvezetők bérplafonját érintő kúriai döntéssel kapcsolatban

    "Csak úgy lehet egy jó szakemberre munkát, állami vagyont rábízni, ha meg is fizetik, ellenkező esetben a piacon vállal munkát."

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

 Video

Milyen egy csoportos AC/DC gyakorlat?

 HR Szubjektív

Milyen HR eszközök segítségével vált bérmunkás cégből egy, a mai elvárásoknak megfelelő autóipari beszállító vállalattá a JOPP?

Aki kérdez: Gerőcs Krisztina

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Antje Schiffers berlini képzőművész három magyar gazda gazdaságáról fest tájképet, cserébe egy kisfilmért mindennapi életükről, munkájukról.

Rendhagyó csereüzlet: a gazdalét hétköznapjai filmen, tájképért cserébe


© Copyright HR Portal - 2003 - 2017