kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hete

Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra?

"A vállalati egészségkultúra az új CSR" – Kihirdették az idei beneFit Prize pályázat nyerteseit!

Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra?-

Az idei beneFit Prize egyik kiemelt célja, hogy a vállalatok egészségmegőrzésbe fektetett programjaik a jövőben adómentességet élvezhessenek Magyarországon. Ugyanis minden egyes munkavállalói egészségfejlesztésre fordított forint négyszeresen térül meg makroszinten a vállalatnak, makroszinten pedig Magyarországnak - hangzott el Dr. Mihalik Zsuzsa a beneFit Prize alapítója és az AYCM tulajdonosának megnyitó beszédében.

Dr. Mihalik Zsuzsa
Dr. Mihalik Zsuzsa

Egy 5300 fős mintán végzett kutatás szerint: 2,9 nappal kevesebbet hiányzik az egészséges munkavállaló betegség miatt a munkahelyéről. KSH adatai szerint a táppénzes napok száma átlagosan 7 nap, amely naponta 6277 Ft táppénzes kiadást jelent.

Mindez 5 millió munkavállalóra vetítve akár 91 milliárd Ft/év megtakarítás lehetne, ennyivel kevesebbet kellene az államkasszának kifizetnie táppénzre, ha a munkáltatók az egészségmegőrzést, prevenciót szolgáló béren kívüli juttatásai adómentesek lehetnének, vagy legalább a SZÉP kártya adóterheivel lennének megegyezőek.

A díj alapítója többek között ezért is tartotta fontosnak, hogy Dr. György László, Gazdaságstratégiai feladatokban való szakmai közreműködésért felelős kormánybiztos elfogadta a Gála fővédnöki felkérését, s jelenlétével megtisztelte a gálaeseményt.

Dr. György László
Dr. György László

Az All You Can Move (AYCM) a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesülettel közösen 2019-ben megalapította a beneFit Prize díjat, amely egy egyedülálló, átfogó pályázat hazánkban, lehetőséget teremtve a vállalatoknak, hogy bemutassanak minden olyan módszert és programot, amellyel gondoskodó vállalatként támogatják a munkavállalói jóllétet.

A pályázatnak fontos célja az edukáció, egymás ösztönzése, motiválása vagy akár jövőbeli közös együttműködések kialakítása. A díjátadó gála pedig egy személyes platform arra, hogy a vállalatok képviselői egy közös célt szolgálva együtt ünnepeltethettek. A cél pedig nem más, mint a munkavállalók jólléte, hiszen ők azok, akik hozzájárulnak a vállalat sikeréhez.

A munkáltatók ünnepeként aposztrofált 2023-as díjátadó gála november 9-én a Millennium Kávéház- és Étteremben került megrendezésre.

Az eseményen Kovács András Péter azt est házigazdája köszöntötte a résztvevő vendégeket, majd kezdetét vette az év legfontosabb eseménye. A szakmai zsűrinek nem volt könnyű dolga, közel 100 sikeres pályázati anyag közül kellett kiválasztania a legeredményesebbeket.

beneFit Prize díjátadó
beneFit Prize díjátadó

 György László és Mihalik Tünde
György László és Mihalik Tünde

A pályázatok elbírásában az alábbi szakmai zsűri segédkezett:

AYCM/Blue Colibri/DM Magyarország/Európa Design/FrieslandCampina Service Centre EMEA/LHH Magyarország/ Lyreco – Nespresso Professional/ Salarify/ SkillON/Wolt

Kategóriák és győzteseik

Szakmai győztesek

Kisvállalat kategória: VGD Hungary

Középvállalat kategória: Magyar Cetelem Zrt.

Nagyvállalat kategória: Givaudan Business Solutins Kft.

Gigavállalat kategória: MVM Zrt Hungary

Közönségdíjak

Kisvállalati kategória közönségdíjasa a Cherry HUB BSC Kft.

Középvállalati kategória közönségdíjasa az UBM Csoport

Nagyvállalati kategória közönségdíjasa – Docler Cégcsoport

Gigavállalati kategória közönségdíjasa – MVM Zrt.

Különdíjak

Alapító különdíj

Semmelweis Egyetem

Biztosítások és pénzügyi tudatosság kategória különdíj (SALARIFY)

kisvállalati kategória – Servier Hungária Kft.

középvállalati – Magyar Cetelem Zrt.

nagyvállalati – Hewlett-Packard Informatikai Kft.

gigavállalati – Yettel Magyarország Zrt

Sportoltatás kategória különdíj (AYCM különdíj)

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

BAKER HUGHES Hungary Kft

Digitalizáció kategória különdíj (BLUE COLIBRI)

IDEMIA Hungary Kft.

Thermal Hotel Visegrád Zrt.

Nagel Hungária Kft.

HRP Europe Kft.

BorsodChem Zrt.

Családbarát kategória különdíj (DM Magyarország)

kisvállalati kategória – IDEMIA Hungary Kft.

középvállalati kategória – UBM Csoport

nagyvállalati kategória – Hewlett-Packard Informatikai Kft.

gigavállalati kategória – Semmelweis Egyetem

Munkakörnyezet kategória különdíj (EUROPA Design)

Hewlett-Packard Informatikai Kft.

Z generáció kategória különdíj (FRIESLAND Campina)

BorsodChem Zrt.

Mentál-Wellness kategória különdíj (LHH)

kisvállalati – Cherry HUB BSC Kft.

középvállalati – Cloudera Hungary Kft.

nagyvállalati – Givaudan Business Solutions Kft

gigavállalati – Yettel Magyarország Zrt.

Szakmai kategóriák győztesei különdíj (Lyreco – Nespresso Professional)

kisvállalati kategória – VGD Hungary Kft.

középvállalati – Magyar Cetelem Zrt.

nagyvállalati – Givaudan Business Solutions Kft.

gigavállalati – MVM Zrt.

Fenntarthatóság kategória különdíjasa – ESAB Kft.

Edukáció kategória különdíj (SKILLON)

kisvállalati kategória – Servier Hungária Kft.

középvállalati – FrieslandCampina Service Centre EMEA Kft.

nagyvállalati – Lufthansa Systems Hungária Kft.

gigavállalati – EPAM Systems Kft.

Egészséges étkeztetés kategória különdíj (WOLT for Work)

Samsung Electronics Magyar Zrt.

 

 

  • 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az ország egész területén igényelhető a csok plusz

A babaváró hitel összege is emelkedik - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára. Teljes cikk

A gondoskodás a legszebb ajándék

Az ünnepi időszakban még jobban előtérbe kerül a gondoskodás, ezen belül a legfontosabb célunk, szeretteink egészségének megóvása is. Kitűnő... Teljes cikk

Vészesen közeledik a határidő! Hogy legyen 2 héten belül visszaélés-bejelentő rendszered?

Lassan év vége, a legtöbb vállalkozás már a 2024-es évet tervezi, van azonban egy fontos határidő, amely sok HR-es és cégvezető e-naptárában fel... Teljes cikk