kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A havi adójóváírást írásban külön kérni kell

Még márciusban is teljes a káosz a munkabérek számfejtése körül, sok alkalmazott a vártnál 15 ezer forinttal kevesebbet kapott, holott a kormány azt ígérte, nagyobb összeg marad idén a zsebekben - írja a Népszava.

images

Tavaly évi 1 250 000 forint bruttó bérig járt az alkalmazottaknak teljes összegben az adójóváírás, idén azonban jelentősen felemelkedett a jóváírás határa, 2 510 000 forintra - emlékeztet a Népszava. Ez azt jelenti, hogy idén az átlagosan keresők is jogosultak lettek az adójóváírás igénybevételére, amit már az adóelőleg levonásakor, a havi bér számfejtésekor figyelembe vehetnek a munkáltatók. Azok esetében, akik az adókedvezmény maximumát igénybe vehetik, havi 15 000 forintról lehet szó.

A munkáltatók egy része azonban nem tájékoztatta a dolgozókat erről, mint ahogy arról sem, hogy írásban kell kérniük, ha szeretnék, hogy már az adóelőleg számításánál is vegyék figyelembe e kedvezményt. Ennek oka lehet az, hogy a munkaadók sem tudtak kiigazodni a bonyolult adószabályokon. Nem volt egyértelmű, hogy kell-e külön kérni az adójóváírást, illetve az arányosítást az előlegnél, készít-e erre a célra nyomtatványt az APEH, egyáltalán, a szuperbruttósítás miatt azt sem látták tisztán, hogy mi a személyi jövedelemadó alapja, vagyis mi után kell az adót és az adójóváírást számítani - írja a lap.

A könyvelők sem kaptak segítséget a Pénzügyminisztériumtól és az APEH-tól, így márciusban az adójóváírás kedvezményét sokaknál nem vonták le a bérszámfejtéskor, ezért a januári és a februári bér címén nettóban számos dolgozó kevesebbet kapott, mint tavaly, miközben a kormány ígérete szerint többet kellett volna.

Szollár Domokos kormányszóvivő tájékoztatása szerint a munkavállalónak külön kérnie kell, hogy az adójóváírást havonta megkapja, ellenkező esetben az éves összeget jövőre egyben utalja vissza neki az adóhivatal. Az adócsökkentés minden érintettnek jár, de az adójóváírás rendszerén keresztül megjelenő többletpénz az adózó döntésétől függően érkezhet havonta, vagy éves elszámolásban is.

Hangsúlyozta: az alapállapot mindenkinél az éves elszámolás, ezért aki nem nyilatkozik másként, annak évente egyszer, egy összegben utalja majd az APEH a többletet. Jelezte, hogy aki még márciusban szeretne áttérni a havi elszámolásra ezt március 22-ig teheti meg.

A Népszava cikke szerint a közszférában az elmúlt három hónapra visszamenőlegesen utalják az adójóváírást, így három hónapnyi pluszpénzt kaphat minden közalkalmazott.

Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk