Szerző: Berta László
Megjelent: 9 éve

Felelősen elköltött 1,2 millió vagy bozótirtás

Majdnem tizenötször annyi pénzt ad a kormány 174 ezer tartósan munkanélküli fiatalnak, mint az unió. Jobb mint a közmunka, bár ha nem lesz sikeres a program, a résztvevő fiatalok erre kényszerülhetnek, ezzel a 215 milliárd forint jelentős részét mégis a közmunkába csatornázná a kormány.

Jobb, mint a közmunka, bár ne lenne oda csatornázva. Hol tudnak elhelyezkedni az ifjúsági garancia programban oktatott, bértámogatott fiatalok a négy leghátrányosabb helyzetű, ipari hullafoltokkal terített Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld és Dél-Dunántúl régiókban? Mobilitásuk támogatásáról nem beszélt Czomba Sándor államtitkár, bár az országon belüli elvándorlás szomorú következményeiről és a megoldási kísérletekről is keveset hallunk a kormányzattól. Félő, hogy sokaknak nem marad más, mint a megszerzett tudást, felkeltett érdeklődést hamar elpusztító helyi ároktisztítás, bozótirtás.

De ne siessünk, a program végéig van még majdnem hat év. Bejöhet az újraiparosítás, és felvirágzik a vidék. A működtetéséhez azonban megújult, szakmai pályára állított emberek kellenek, vagyis hasznosan kellene elkölteni a fejenként 1,2 millió forintot (pontosan 1 235 632 Ft), ugyanis ennyi jut egy tartósan munkanélküli fiatal támogatására a 174 ezerből. De ez már nem csak a lemaradt régiókra, hanem az összes magyar fiatalra vonatkozik, mert a nemzethazdasági tárca helyesen látja, hogy a központi régióban is szép számban érintettek.

Ez az összeg koncentráltan, tervezetten is elkölthető, ha meglesz, ahogy ígérik. Vagyis “mindenki számára egyénre szabott tervet dolgoznak ki, és ez alapján részesülhet a felkínált lehetőségből, például munkaerő-piaci szolgáltatásban, bértámogatásban, oktatásban, képzésben” - fejtette ki az államtitkár. Lényegi kérdés, hogy képes-e a nyílt munkapiacon is eladható tudást szervezni a munkaügyi szervezet? A rendszerváltás óta a magyar államtól nem futotta erre, nem gondolva arra, hogy a vörös színezetű közmunka nagy arányban hasznos lenne.

Rosszul hangzik, hogy a fiatalok levelet kapnak a kormánytól. A PR-t nem engedi ki a kezéből a kormány, ez rendbben van, de a toborzáshoz nem ért, ezt profikra kellene bízni, ott vannak például a napi rutinnal ezreket mozgató munkaerő-közvetítők és –kölcsönzők. A nemzeti konzultációs borítékok érkezése után félő, hogy sokan nem fogják kibontani ezeket a küldeményeket. Kinek a portréja lesz a leveleken? Különben kiben ébreszt bizalmat, ha levelet kap a kormánytól? Roadshow-val több fiatalt érnének el, nem értelmezhető, miért kerülnék el a személyes találkozást. Kényelmesebb megoldás a level és a kevés pozitív emlékeket ébresztő helyi munkaügyi iroda? Pedig most sem a politikusok és a bürokrácia kényelmére és javadalmazására írtak ki pályázatot.

Pedig a fiatalokat még fel lehetne rázni, van remény erre. Ezért fontos, hogy mire lesz elég ez az 1,2 millió forint. Élből hasznos kimozdíthat őket a rossz vágányból egy szívvel-lélekkel szervezett, hozzáértő szakemberekkel vezett álláskereső klubbal, mentorálással, közösségépítéssel. Ráadásul igénybe is vehetők ilyen munkaerő-piaci szolgáltatások az ifjúsági garancia programban. Szakmát is tanulhatnak, mert körülbelül 50 ezer forinttól elérhetők az OKJ-s képzések, de ebből a pénzből kifizethető egy több százezres bolti hentes, logisztikai, marketing és reklám ügyintéző és egyéb tanfolyamok is. Több szakmát is tanulhat, aki erre vágyik, vagy végzettséget szerezhet arról, amit évek óta feketén végez.

Nem mellékes, hogy a 215 milliárd forint szinte eléri a 300 milliárdos munkahelyvédelmi akciótervet, ami ugyan nem kizárólag fiatalok foglalkoztatását támogatta, de sokat vártak tőle.

Most még nem látni, mik a célok. Felteszem, nem készült tanulmány arról, hány százalék juthat ki a program segítségével a tartós munkanélküliségből, hányan kapnának bértámogatást, oktatást és képzést.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk