Megszavazták az alkalmi munkavállalói könyvet
Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén elfogadták az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatást, jogosultsági körének tekintetében azonban még vita van az érdekképviseletek között.
Az OÉT pénteki ülésén elfogadták az alkalmi munkavállalói könyvet, mellyel a szükséges törvénymódosításokat követően 2006-tól a jelenlegi 120 nap helyett 200 napot lehet alkalmi munkavállalóként dolgozni.
Dávid Ferenc a munkaadói oldal szóvivőjeként az ülésen felszólalt amellett, hogy az e módosítás alá eső közhasznú szervezeteken túl a vállalkozásokat is vonják be az alkalmi munkavállalói könyv használatába. A kormányoldal álláspontja szerint azonban ez még várat magára, mivel fennáll a veszélye annak, hogy a módosítás kiterjesztésével a vállalkozói szférában a határozott idejű szerződések helyett az alkalmi foglalkoztatás intézményét alkalmaznák a gyakorlatban.
Mindazonáltal az alkalmi munkavállalói könyvön túl az OÉT pénteki ülésén megszavazták a Prémium évek program versenyszférára történő kiterjesztését is.
Dávid Ferenc a munkaadói oldal szóvivőjeként az ülésen felszólalt amellett, hogy az e módosítás alá eső közhasznú szervezeteken túl a vállalkozásokat is vonják be az alkalmi munkavállalói könyv használatába. A kormányoldal álláspontja szerint azonban ez még várat magára, mivel fennáll a veszélye annak, hogy a módosítás kiterjesztésével a vállalkozói szférában a határozott idejű szerződések helyett az alkalmi foglalkoztatás intézményét alkalmaznák a gyakorlatban.
Mindazonáltal az alkalmi munkavállalói könyvön túl az OÉT pénteki ülésén megszavazták a Prémium évek program versenyszférára történő kiterjesztését is.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Marketing Koordinátor
- Óvodapedagógus
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Épületgépészet Csőszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- karbantartó
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 17)
- C+E nemzetközi kamionvezető – körjárat, Tata telephely (2026. 03. 18)
- Pedikűrös / gyógypedikűrös állás Budapest V. kerület (2026. 03. 18)
- Tapasztalt salátakészítő VIII. kerület – brunch konyha, fiatalos csapat (2026. 03. 18)
- Szoftver technikus (Üllő) (2026. 03. 18)
Partnereink hírei
- Hogyan gyökereztessük az aranyvesszőt? Egyszerűbb, mint hinnéd!
- Sándor, József, Benedek 2026-ban zsákban hozza a meleget? Elmondjuk!
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben