Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

A Humánpolitika.com közhasznú Egyesület és az All You Can Move SportPass által 2019-ben alapított BeneFit PRIZE rangos hazai elismerés, amely azokra a vállalatokra irányítja a figyelmet, amelyek kiemelten fontosnak tartják a munkavállalói jóllétet. 

Célunk, hogy bemutassuk és díjjal ismerjük el azon kis,- közép-, nagy-, és gigavállalatokat, illetve egyéb gazdálkodó szervezeteket, amelyek a társadalmi felelősségvállaláson a dolgozókba fektetett jólléti programot értik, ezzel megelőzve a munkahelyi fluktuációt, valamint erősítve a pályázó cégek munkaerőpiaci pozícióját és a dolgozói lojalitást

– mondta köszöntőbeszédében a díj alapítója, dr. Mihalik Zsuzsa, majd hangsúlyozta, hogy a vállalati egészségkultúrát felsővezetői elkötelezettséggel, vállalati szintű stratégiai prioritássá kell tenni. A vállalati egészségkultúra ugyanis azon túl, hogy hat az egyénre, közösségi szinten is produktívabb, motiváltabb, testileg, szellemileg és lelkileg is kiegyensúlyozottabb munkavállalót, a vállalatok oldaláról pedig pozitívabb brand-image-t és magasabb jövedelmezőséget eredményez.

A díj azért is különleges Magyarországon, mert a pályázatokat egy átfogó szempontrendszer alapján értékelik, figyelembe véve a munkavállalói jóllét minden fontos aspektusát.

Ma minden pályázó győztes, hiszen olyan egyedi és kreatív megoldásokkal járulnak hozzá a munkahelyi jólléthez, amelyek mindannyiunk számára példaértékűek

– mondta Dr. Mihalik Zsuzsa, majd kiemelte:

a BeneFit PRIZE 2025 felhívásra 137 cég jelentkezett, melyből 88 pályázat lett shortlistes, összesen 610 ezer munkavállalót képviseltek a pályázó cégek.

A szakmai díjakról független bírálóbizottság döntött

Az elismert üzletemberekből álló független zsűri az értékelés és elbírálás során figyelembe vette többek között a vállalatok által kialakított irodai környezetet, a munka-magánélet egyensúlyát, családbarát intézkedéseket, a fiatal generáció számára vonzó és motiváló juttatásokat és a fejlődést támogató programokat, valamint a környezetvédelmi és társadalmi felelősségvállalási programokat.

A zsűri tagjai:

Schneider Balázs / AYCM / Sportoltatás kategóriában

Szabó György / Legitimo / Jogbiztonság kategóriában

Somogyi Tibor / DokiApp / Digitális Wellbeing kategóriában

Pászthory Andrea / REWIN / Béren kívüli juttatások kategóriában

Feuertag Ottó / Europa design / Munkakörnyezet kategóriában

Bada Éva és Csiszár Beatrix / Képező / Kulturális élmények kategóriában

Kovács Andrea és dr. Lázár Gábor / MVM / Teljesítmény alapú jutalmazási rendszerek kategóriában

Heffler Andrea / SkillON / Edukáció kategóriában

Sipos Csaba / Grantis / Pénzügyi tudatosság kategóriában

Pécsi Judit / UNION / Biztosítások kategóriában

Árvai Zoltán / Spirit Hotel / Pihenés és rekreáció kategóriában

Pataki Balázs / Eujobs / Z generáció kategóriában

Kráml Dávid / Hester’s Life / Egészségtudatos étkeztetés kategóriában

Gál Katalin / OPUS / Fenntarthatóság kategóriában

Püski Kata / Semmelweis / Esélyegyenlőség kategóriában

Györe Márió / REGIO / Családbarát munkahely kategóriában

Jászapáthy Csaba / Plazma Pont / Prevenció és egészségügyi szűrések kategóriában

Gazsi Zoltán / Kékzóna / Közösségteremtés a munkahelyen kategóriában

A BeneFit PRIZE 2025 díjazottjai

Az esemény házigazdája Litkai Gergely a tőle megszokott szórakoztató stílusban indította és konferálta az ünnepélyes díjátadót. Az eseményen Risztov Éva olimpiai bajnok úszó inspiráló és egyben megható előadását hallhatta a közönség küzdésről, a csapat fontosságáról és vezetői tevékenység alappilléreiről.

A szakmai díjakat kisvállalati kategóriában TRUMPF Hungary Kft. kapta,

középvállalati kategóriában HRP Europe Kft. nyerte el a díjat,

nagyvállalatként a Henkel Magyarország Kft. vihette haza,

gigavállalatok között a MOL Nyrt. lett a legkiemelkedőbb a kategóriájában.

az egyéb gazdálkodó szervezet kategóriában pedig a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem büszkélkedhet a díjjal.

A szakmai díjasok egy cégnévre szóló üvegplasztikát kaptak, az egy-egy területen kiemelkedőt létrehozó vállalatok pedig a zsűritagok különdíjait kapták.

Különdíjak a legkreatívabb ötleteknek

 

TELJESÍTMÉNY ALAPÚ JUTALMAZÁSI RENDSZEREK kategória

A díjat átadta: MVM – Kovács Andrea

Díjazott: MOL Nyrt.

 

SPORTOLTATÁS kategória

A díjat átadta: AYCM – Schneider Balázs

Díjazott: Cofidis cégcsoport magyarországi vállalatai

 

JOGBIZTONSÁG kategória

A díjat átadta: LegitiMo – Szabó György

Díjazott: Kia Hungary

 

DIGITÁLIS WELLBEING kategória

A díjat átadta: DokiApp – Somogyi Tibor

Díjazott: BMW Manufacturing Hungary Kft.

 

PIHENÉS ÉS REKREÁCIÓ kategória

A díjat átadta: Spirit Hotel – Árvai Zoltán

Díjazott: HRP Europe Kft.

 

FENNTARTHATÓSÁG kategória

A díjat átadta: Opus Zrt – Gál Katalin

Díjazott: Dunántúli Regionális Vízmű Zrt.

 

PÉNZÜGYI TUDATOSSÁG kategória

A díjat átadta: Grantis – Sipos Csaba

Díjazott: BP BSC Kft.

 

BIZTOSÍTÁSOK kategória

A díjat átadta: Union – Pécsi Judit

Díjazott: Tigra Zrt.

 

MUNKAKÖRNYEZET kategória

A díjat átadta: Europa design – Feuertag Ottó

Díjazott: BP BSC Kft.

 

KULTURÁLIS ÉLMÉNYEK kategória

A díjat átadta: Képező – Csiszár Beatrix és Bada Éva

Díjazott: Euroleasing Pénzügyi Szolgáltató Zrt.

 

PREVENCIÓ ÉS EGÉSZSÉGÜGYI SZŰRÉSEK kategória

A díjat átadta: Plazmapont – Jászapáthy Csaba

Díjazott: Tigra Zrt.

 

EDUKÁCIÓ kategória

A díjat átadta: SkillOn – Heffler Andrea

Díjazott: Yettel Magyarország Zrt.

 

CSALÁDBARÁT MUNKAHELY kategória

A díjat átadta: REGIO Játék – Györe Márió

Díjazott: MKK ZRT.

 

EGÉSZSÉGTUDATOS ÉTKEZTETÉS kategória

A díjat átadta: Hester's life – Kráml Dávid

Díjazott: Moholy-Nagy Művészeti Egyetem

 

ESÉLYEGYENLŐSÉG kategória zsűrije

A díjat átadta: Semmelweis – Püski Kata

Díjazott: Wise Payments Limited Magyarországi Fióktelepe

 

KÖZÖSSÉGTEREMTÉS A MUNKAHELYEN kategória

A díjat átadta: Kék Zóna Közösség – Gazsi Zoli

Díjazott: GERBEAUD GASZTRONÓMIA KFT.

 

Z GENERÁCIÓ kategória

A díjat átadta: EU Jobs – Pataki Balázs

Díjazott: BP BSC Kft.

 

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK kategória zsűrije

A djíat átadta: Rewin – Pászthory Andrea

Díjazott: KÖRBER

 

Alapítói különdíjban a Tigra Zrt. részesült, melyet dr. Mihalik Zsuzsa adott át, aki a gála lezárásaképp kiemelte, hogy a nevezési díjakból származó teljes bevételt – 3 511 200 forintot – teljes egészében az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványnak ajánlotta föl.

Belső és külső linkek:

https://www.benefitprize.hu/

https://www.benefitprize.hu/dijazottak

https://www.origo.hu/itthon/2024/11/epitsunk-egy-boldogabb-magyarorszagot-kihirdettek-az-idei-benefit-prize-for-happy-employees-palyazat-gyozteseit

https://www.benefitprize.hu/szakmai-csapat

https://metropol.hu/eletmod/2022/10/munkahely-komforterzet-iroda

 

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.