Hankó Balázs: a szakképzés munkaerőpiac-érzékennyé vált
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) közötti együttműködés azon alapszik, hogy a magyar gazdaságot tudásgazdagabbá tegyék - mondta Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter hétfőn a Vállalkozói Innovációs Tanács ülése előtt tartott sajtótájékoztatón.
Kiemelte, az elmúlt években sikeresen megújították a felsőoktatást, az innovációs és kutatási tevékenységet, a szakképzést, erősödik a felnőtképzés. Ez mind azt a célt szolgálja, hogy a magyar gazdaság versenyképes legyen.
Kifejtette, az új felsőoktatási modell nemcsak az egyetemeket helyezi egyre inkább a világ rangsorainak élére, hanem olyan képzéseket biztosít, amely a magyar gazdaság, a magyar vállalkozások érdekeit szolgálja.
A felsőoktatás megújításának lényege, hogy az egyetemek működjenek együtt a környezetükben lévő gazdasági és társadalmi szereplőkkel, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarától az várják, és kérik, támogassa ezt
- mondta Hankó Balázs.
Hankó Balázs felidézte, hogy a magyar szakképzésben hagyományai vannak a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával való együttműködésnek, ennek is köszönhető, hogy a szakképzés gazdaság- és munkaerőpiac-érzékennyé vált, a cél még inkább kiszolgálni a munkaerőpiaci igényeket.
Az innovációs miniszter hangsúlyozta, a magyar gazdaság akkor lesz erősebb, ha a magyar vállalkozások innoválnak. A Vállalkozói Innováció Tanács célja, hogy a magyar vállalkozások innovációs képességét erősítsék, hiszen az innováló kis- és középvállalkozások (kkv) hatékonyabbak, magasabb bért fizetnek, és növelik az exportképességüket.
A magyar gazdaságnak minél több innováló kis- és középvállalkozásra van szüksége, ezért írnak ki idén 215 milliárd forintnyi innovációs pályázatot, amiből 131 milliárd forint magyar vállalkozásokhoz jut - mondta Hankó Balázs.
Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke arról beszélt, hogy a magyar vállalkozásoknak tudásalapú kamarára van szükségük.
A tudásalapú kamara segíti a vállalkozásokat technológiaintenzív szakaszba lépni, hogy versenyképességük növekedjen. A tudásra építő vállalkozások többletértéket teremtenek, ezt segítené a kamara és a KIM együttműködése - mondta az MKIK elnöke.
Nagy Elek szólt arról is, hogy a kamara a vállalkozások megkérdezésével felméri, hogyan lehetne hatékonyabbá tenni a felnőttképzést, a szakképzést és erősíteni az innovációt.
Borítókép: Budapest, 2025. január 6. Hankó Balázs kultúráért és innovációért felelős miniszter (b) beszél a Vállalkozói Innovációs Tanács ülése előtt tartott sajtótájékoztatón a Kulturális és Innovációs Minisztériumban 2025. január 6-án. Mellette Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. MTI/Balogh Zoltán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 3 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 4 napja
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?