Kapcsolati háló nélkül a tehetség nem érvényesül

314 fiatal tehetség kapott egy éven át személyre szóló támogatást a Magyar Templeton Programban. A HR Portal videójából kiderül, hogy a tudományos, kulturális munkában jeleskedő 10-30 év közötti Junior Templeton Fellow-k az egyik legfontosabb eredménynek azt tartották, hogy kapcsolati hálójuk a többszörösére bővült. A programot életre hívó Csermely Péter vegyész és hálózatépítő a program záró sajtótájékoztatóján elmondta, hogy a Kárpát-medencében kiépített magyar tehetséggondozó hálózat sikeresen működik, több ország érdeklődik iránta. Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár elmondta a HR Portálnak, hogy a tehetséggondozásban megvalósul a kormányzat, a tudományos és a civil világ összefogása. A Magyar Templeton Program adományokból és uniós támogatásból mintegy 300 millió forintban részesült. tovább..

Ha nem a megfelelő ember került a csapatba

Te is jöttél már rá - akár a próbaidő alatt -, hogy nem a megfelelő ember került a csapatba? Szeretnél megismerni olyan módszereket, amelyekkel sikeresebb döntéseket hozhatsz, de nem kerülnek egy vagyonba? Az SHL hatékony HR megoldásai neked szólnak! tovább..

    Generációs vizeken ne kalózkodj

    A generációk változnak, a mondatok, amelyekkel a „mai fiatalokról” beszélünk, már kevésbé. Ha szeretnél ezeknél a mondatoknál komolyabban gondolkodni az Y-ról és saját generációdról is, itt kezdheted. tovább..