Szülinapra szabadnapot? Bevezettük! 2022.09.27 Ki ne szeretne lazítani egy kicsit a születésnapján? A Jobsgardennél mostantól bárki megteheti, hiszen a cég plusz szabadnappal jutalmazza a szülinapos kollégákat. Paulovics Éva,...
Nem magánügy többé a mentális egészség a munkahelyeken sem 2022.05.08 Felelősek-e a munkáltatók a munkavállalók mentális egészségéért? Az elmúlt két év tapasztalatai alapján mindenképpen, és ezt a Jobsgarden által, a Sokszínűségi Hónap keretében...
Nem depresszió, nem is kiégés, mégis a mélybe húz – ez a „languishing” 2022.03.03 Ismerős az érzés, amikor reggel felkelsz és bár nincs rossz kedved, mégsem tudsz rendesen nekiállni semminek? Bágyadt vagy, lassú és tompa. Kizárólag a semmittevés esne jól, céltalanul...
Meghálálja magát, ha törődünk a munkavállalókkal – Így segítenek a munkáltatói támogató programok 2021.12.05 Jó hatással van a fluktuációra és még az elkötelezettséget is növeli: egy munkáltatói támogató program, mint például a Jobsgarden EAP (Employee Assistance Program) szolgáltatása,...
Mire figyeljünk a vállalati wellbeing programok tervezésekor? 2020.11.17 Az elmúlt pár hétben egyre több cég keresett meg bennünket azzal kapcsolatban, hogy küldjünk árajánlatot, vállalati wellbeing (jóllét) programok megvalósítására. Arra kérdésre,...