Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 2025.09.16 A munkavállaló keresőképtelensége esetén kerül sor a betegszabadság kiadására. A betegszabadságot emiatt gyakran összekeverik a táppénzzel. Mit érdemes tudni a betegszabadságról?
Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói? 2025.07.29 A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő...
Cselekvőképtelen a munkavállaló? Ezt mindenképp tudni kell 2025.05.20 Munkaviszonyt nem csak cselekvőképes munkavállaló létesíthet. A törvény nem zárja el a munkaviszonytól a korlátozottan cselekvőképes vagy cselekvőképtelen munkavállalókat sem. Mit...
Mi a munkaszerződés kötelező tartalma? 2025.04.23 A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaszerződés azon tartalmát, amelyben a feleknek minimálisan meg kell állapodniuk. Mit...
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató? 2025.03.18 A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a munkavállaló a képzés elvégzésére? Milyen szabályok vonatkoznak a kötelező képzésre?
A készenlét fontos tudnivalói 2024.12.23 A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a munkáltató munkaidőn kívüli rendelkezésre állást írjon elő,...
Ki jogosult a munkaidő beosztására? Megteheti a munkavállaló? 2024.07.09 A munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága a munkaviszonyban a munkarend meghatározása, vagyis a munkaidő beosztása. Bizonyos munkakörök esetén azonban mindkét félnek előnyös lehet,...
Az éjszakai munka legfontosabb tudnivalói 2024.06.11 Számos olyan munkakör van, amely éjszakai munkavégzést tesz szükségessé. Ugyanakkor az éjszakai munka nagyobb megterhelést jelent a munkavállalóra. Ezért léteznek az éjszakai...
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége? 2024.05.14 Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg a leállást. A munkáltató megszakítás nélküli...
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által? 2024.04.16 Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben...
Munkaidő kisokos 2024.01.16 A munkavállalók és munkáltatók között időről-időre félreértésre adhat okot, hogy milyen időszak számít munkaidőnek. Munkaidő-e, amikor a dolgozó ténylegesen nem végez munkát a...
Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? 2023.09.13 "Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? Mi lesz az Európai Bíróság ítélete a magyar munkaidő- és pihenőidő-szabályozás tekintetében? Dr. Fodor T. Gábor munkajogász válaszol!"
Melyek a további munkajogi változások 2023-ban? 2023.02.01 Korábbi cikkünkben már volt szó a Munka Törvénykönyve legfrissebb módosítása által hozott egyes változásokról. A törvénymódosítás jelentős változásokat vezetett be a...
Módosul a Munka Törvénykönyve 2023-tól 2023.01.03 Az Országgyűlés 2022. decemberében a Munka Törvénykönyvét több ponton is módosította. A módosítások 2023. január 1-jétől életbe lépnek. Hogyan néz ki a Munka Törvénykönyve...
Mit jelent a készenléti jellegű munkakör? 2022.08.09 Léteznek olyan munkakörök, amelyek nem igénylik a dolgozó folyamatos munkavégzését, vagy a munkavégzés az átlagosnál kisebb igénybevétellel jár. Ezekben az esetekben bizonyos...
Ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök? 2022.05.02 Napjaink jelentős részét a munkahelyen töltjük. De mi a helyzet akkor, ha csak munkaidőben lehetne elintézni valamilyen hivatalos ügyet? Megengedett az ügyintézés munkaidőben? Mikor...
A próbaidő legfontosabb tudnivalói 2021.11.30 A próbaidőre vonatkozó kikötés gyakori eleme a munkaszerződéseknek. Alkalmazása a munkáltató és a munkavállaló számára is előnyökkel jár, ezzel is magyarázható a népszerűsége....
A bedolgozói munkaviszony legfontosabb tudnivalói 2021.11.02 A bedolgozói munkaviszony a munkaviszony egyik speciális formája, amely meglehetősen elterjedt bizonyos típusú munkavégzés esetén. Sok tekintetben hasonlít a „rendes” munkaviszonyhoz....
Lehetősége van a munkáltatónak a nyilvántartások elektronikus vezetésére? 2021.10.11 A munkáltatónak számos nyilvántartási kötelezettsége van a munkaviszony kapcsán. A vezetendő nyilvántartások közül a legfontosabbak között van a munkaidő és a szabadság...
Válaszok a munkahelyi dohányzás „égető” kérdéseire 2021.08.30 A dohányzás igen megosztó lehet. Van, akinek az élet része, amiről semmiképpen sem tudna lemondani, és van, akinek elviselhetetlen még az is, ha más füstöl körülötte. Mi a helyzet a...
5 tévhit a részmunkaidő körül 2021.06.25 A részmunkaidő esetén általában közismert, hogy kevesebbet kell dolgozni. Ám a részmunkaidővel kapcsolatban sokak számára nem minden ilyen egyértelmű. Melyek a részmunkaidővel kapcsolatos tévhitek?
Hogyan fektessünk a jövőbe 7 digitalizált HR munkafolyamattal? 2021.05.21 Fel kellett ismernünk, a digitalizáció hozzásegít minket, hogy a vállalati HR folyamatok fenntartásához szükséges kapcsolatokat majd az „új normális” körülmények között is...
Mikor lehetséges a hétvégi munkavégzés? 2021.05.04 Magyarországon a legelterjedtebb munkarend továbbra is a hétfőtől péntekig terjedő munkanapokon való munkavégzés. Azonban számos esetben előfordul az is, hogy a dolgozóknak hétvégén...
Erre ügyeljen a munkaidő-nyilvántartás során! 2021.02.11 A mindennapi adminisztrációs tevékenység során a munkaidő-nyilvántartás az egyik legfontosabb feladat. Gyakran előfordul, hogy a munkáltató jelenléti ívet vezet munkaidő-nyilvántartás...
Mire terjed ki a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége? 2021.02.09 A munkajog legfontosabb alapelvei közé tartozik a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettsége. A munkaviszonnyal kapcsolatos számos...
A részmunkaidő 5 legfontosabb tudnivalója 2020.12.21 Részmunkaidőben való foglalkoztatással viszonylag gyakran találkozhatunk a munka világában. A részmunkaidő rendszerint kölcsönösen előnyös a munkáltató és a munkavállaló számára....
Mit tehet és mit nem a munkáltató a koronavírus veszélyhelyzet alatt? 2020.03.27 A koronavírus miatti veszélyhelyzet jelentős terhet ró számos munkáltatóra és munkavállalóra. Egyes munkáltatók csökkentett üzemmódban működnek, mások teljes leállásra is...
Home office és távmunka: A kettő ugyanaz vagy különbözik? 2020.03.26 Ma már valószínű nem találkozhatnánk olyan személlyel, aki ne hallotta volna a home office, azaz az otthoni munkavégzés kifejezést. Ennek egyik oka a koronavírus járvány, hisz ezzel...
Hány órát dolgozhat egy nap a munkavállaló? 2020.03.09 A munkaviszony egyik alapvető eleme, hogy a munkavállaló mennyit dolgozik. Ennek kereteit egyrészt a felek megállapodása, a törvény, és esetleg a kollektív szerződés határozza meg. E...
Tippek a munkahelyi időpazarlás megfékezésére 2019.06.24 Mindannyian pazaroljuk az időnket, de az időpazarlás a munkahelyen különösen fájdalmas lehet, hiszen ezzel szó szerint a saját időnket raboljuk, a munkatársainkéról nem is beszélve....
Mire érdemes figyelni részmunkaidős foglalkoztatás esetén? 2018.01.11 A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségével különböző okokból gyakran él a munkáltató és a munkavállaló. Általánosságban elmondható, hogy a részmunkaidős munkaviszony...
Azért élek, hogy elmeséljem az életemet... 2011.01.24 Ez a nagy kolumbiai, irodalmi Nobel-díjas mesemondó, Gabriel García Márquez egyik regényének a címe. Márquez csodálatosan ötvözi a mesék, legendák, mítoszok világát. A mágikus...
