logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.11.14 - 4 éve
Karácsony Zoltán

Két hasznos szakmai fórum HR-eseknek, középvezetőknek

Hadd ajánljak a figyelmetekbe két izgalmasnak ígérkező rendezvényt a jövő hétre, amelyet bloggereink szerveznek. November 20-án a Norconn, 21-én pedig az OPL Ügyvédi Iroda tart egy-egy reggelivel egybekötött szakmai beszélgetést a személyzeti szakma legégetőbb kérdéseiről. Én mindkettőn ott leszek.

„A vezetők álma: ötletelés helyett cselekvés”. Ez a címe a Nordconn International november 20-i (szerdai) üzleti reggelijének (Blogjuk itt érhető el.)

A szervezők kiemelik: gyakori jelenség magyar munkahelyeken: A munkavállalók motiválása, döntésre és felelősségvállalásra bírása egyre több középvezető számára jelent kihívást. Intő jel, ha a kolléga minden probléma felmerülésekor a főnökére mutat, vagy különböző kifogásokat talál ki a feladatok megoldása helyett. Az előadók segítségével válaszok születek arra, mi lehet a megoldás azokra az esetekre, amikor a csapat megmarad az ötletek szintjén, de nem jut el a cselekvésig. Ebben a helyzetben vajon milyen vezetői eszköztárhoz és digitális alkalmazásokhoz lehet nyúlni?

Az előadók:
Csébfalvi János (Consultant, Inspiring Culture Association): „Cselekvő felelősség a jobb üzletért”
Renfer Péter (Ügyvezető, Nordconn International Kft.): „Segíts magadon, az appod is megsegít! Így lehet motiváltabb munkavállalód”
Dr. Andó Ildikó (Vezetési tanácsadó): Miért nincs egyéni felelősségvállalás nélkül megvalósítás? (Ildikó egyébként a HR Blogon Vezetői mesterműhely néven visz blogot)

A rendezvény címe:  A vezetők álma: ötletelés helyett cselekvés
Időpont: 2019. november 20. szerda, 9-11 óra
Helyszín: Görbe Bögre Kávézó, 1081 Budapest, Rökk Szilárd u. 3. (a Blaha Lujza tér közelében)
Részvétel díja: ingyenes – regisztrációhoz kötött, itt lehet jelezni a részvételi szándékot https://nordconn.com/uzleti-reggeli/
Szervező: Nordconn International Kft.

 

OPL HR reggeli: Hogyan szűrhetőek ki a problémás munkavállalók? - toborzástól felmondásig

Egy nappal később, november 21-én, csütörtökön 9-11 óra között pedig a már lassan hagyományossá váló OPL HR reggelijére kerül sor, melynek szervezője az OPL Ügyvédi Iroda, az egyik résztvevő pedig Oláh Zsófia, az iroda munkajogi csapatának vezetője, a Munkaiszony vagy munkaviszony blog szerzője.

Az összejövetel témája: “A problémás munkavállaló – ha van remény és ha nincs”. Ez az a téma, ami mindenkit (HR-eseket, vezetőket, kollégákat, jogászokat) húsba markolóan érint, rengeteg időt és energiát felemésztve a cégeknél. Csodaszerek és varázslatok nincsenek, de jó ötletek igen. A HR reggelin két HR vezetővel és egy tapasztalt fejvadásszal végigmegyünk a kiválasztási folyamattól kiindulva egészen a munkaviszony megszüntetéséig: kiszűrhetők a problémás munkavállalók már a kiválasztási folyamat során, mik az intő jelek, hogyan tudjuk integrálni őket a csapatba, ha pedig nincs más megoldás, hogyan készüljünk fel a munkaviszony jogszerű megszüntetésére?

A meghívott vendégek:
    • Ocskay Márta, a HR Executives vezetője, executive karrier tanácsadó, kiválasztási szakértő, business coach
    • Telkes Angelika, a Hungrana Kft. HR vezetője
    • Nagy Krisztina, a DPD Kft. HR vezetője

Őket és Oláh Zsófiát, az OPL munkajogi team vezetőjét Orbán Miklós, az OPL egyik partnere kérdezi. Jelentkezés az [email protected] email címen. Zsófia jelezte, hogy érdemes minél előbb regisztrálni, mert csak az első 50 jelentkezést tudják fogadni. És „Ahogy legutóbb, most is lesz finom reggeli!”

A rendezvény címe:  A problémás munkavállaló – ha van remény és ha nincs
Helyszín: URBANFOOD közösségi iroda, 1013 Budapest, Attila út 27.
Időpont: 2019. november 21. csütörtök, 9-11 óra
Részvétel díja: ingyenes – regisztrációhoz kötött emailben itt: [email protected]
Szervező: OPL Ügyvédi Iroda

Címkék:
HR toborzás munkajog motiválás rendezvény középvezető OPL Norconn
Karácsony Zoltán

2001 óta figyelem az álláspiac minden rezdülését. Ez már több mint munka, inkább szenvedély. A HR Portál szerkesztője vagyok.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2023-09-20 11:47:32
Ki legyen az első?
2023-09-13 12:39:46
Szabálysértő a munkaidő-szabályozás?
2023-09-12 21:26:21
A Nagy Visszatérés
Karácsony Zoltán

Merre megy a munka világa?

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2023-08-28 10:22:03 | Scotwork

    Nem is kértem kedvezményt, mégis adtak...

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető munkáltató toborzas elearning önéletrajz állás Scotwork tárgyalás Linkedin Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Dr. Kocsis Ildikó stressz tárgyalástechnika Munka Törvénykönyve kiválasztás képzés munka felmondás szervezetfejlesztés változás tippek érthető jog online tanulás önismeret tanulás coach szabadság scotwork vezetőfejlesztés tipp siker Y generáció
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu