Az őszinteség ára 2019.11.05 Néhány évvel ezelőtt egy multi leányának a főkönyvelője felfedezett a társaság működésében egy komoly szabálytalanságot. Felelős személyként munkaköri kötelessége volt, hogy...
Igaz mese egy kultúraváltásról 2019.10.16 Igaz mese egy kultúraváltásról, avagy mitől lesz sikeres a szervezeti kultúra átalakítása
Tisztelgés vezetőim előtt 2019.09.13 Életem során sok-sok főnökkel és menedzserrel találkoztam. De azokat, akiket vezetőimnek nevezhetek, egyetlen kezemen meg tudom számolni. Ezen írásommal előttük rovom le tiszteletemet.
Anti-flow elméletem, avagy hagyjátok a kreatívakat unatkozni! 2019.09.05 Amikor az egyetemen Csíkszentmihályi flow elméletét tanítottam, olyanokat mondtam a hallgatóknak, mint például: ha menedzserként azt akarjátok, hogy a munkatársaitok egyre jobban és...
Menedzserek mentális kórsága, avagy beosztottként főnökösködni 2019.08.21 Talán vannak néhányan, akik tolerálhatóan képesek a kettő között egyensúlyozni. Ám ez a tehetség a legtöbbeknek nem adatik meg. Nekik igen hamar el kell dönteniük, hogy melyik térfélre állnak.
Mi lesz veled, HR? 2018.08.09 A Pénzcentrum oldalán az „Aki válaszol” című rovatban HR vezetőkkel olvashatók interjúk. Ezeknek az interjúknak visszatérő kérdése, hogy vajon az adott vállalatnál a HR egy...
A piramismerénylet 2018.07.07 Legjobb tudomásom szerint Abraham Maslow sohasem rajzolt egyetlen könyvében vagy cikkében sem szükségleti piramist. Sőt, magam sem találkoztam egyik írásában sem ilyennel. Így hát...
Világraszóló gaztett 2018.04.24 Az előadás, amelynek hallgatója voltam, a konfliktuskezelésről és a motivációról szólt. Elsőre furcsállottam a két fogalomnak az „és” kötőszóval való összekapcsolását, de...
"Ezért nem kapsz visszajelzést az állásjelentkezésedre" MI A CSODA? 2018.03.28 HR-esként maximálisan NEM értek egyet a fenti címmel megjelent bejegyzés tartalmával. Sajnálatos módon azt már gyakorlatilag természetesnek veszem, hogy az álláshirdetők, akik...
Bizalom, avagy egy állásinterjú margójára 2018.03.06 Milyen munkahelyen szeretne dolgozni? – firtatja az állásinterjún lehetséges jövőbeli felettesem. Hirtelen nyakon vág a kérdés, pedig olyan gyakran elhangzik, hogy nem kellene...
Digitális kielégülés 2018.02.07 Nemrégiben olvastam egy olyan szerkezetről, amelybe ha beleülünk, és a fejünkre és a testünkre kapcsolnak néhány elektródát, akkor ebben az éteri kényelemben agyunknak és más...
Jövőbeli reménytelenségeink 2018.01.25 Az utóbbi hónapokban többször is foglalkozott az online sajtó a diplomások kérdésével. Tavaly decemberben „Egyre több a diplomás” címmel jelent meg egy írás az origo.hu...
Amitől a legjobban rettegünk 2018.01.13 Mostanában egyetemi oktatóként szórakoztattam magam, és a sors kegyeltjeként azt a tárgyat taníthattam, amit a legjobban szeretek: a vezetést. Az egyik órán minden hallgatónak...
149 2017.06.22 Az egyetemi előadáson a tehetségről és a szenvedélyről mesélek. Lelkesen magyarázom, hogy ha valaki ki akar teljesedni a szakmájában, akkor annak a szenvedélyét és tehetségét kell a...
Így tervezd a karrieredet! 2017.05.30 Harmadéves egyetemista ismerősöm panaszkodik, hogy hiába küldözgeti az önéletrajzát az általa kiszemelt cégekhez, alig fordul elő, hogy valahova behívják. Élete nagy álma, hogy az...
Miként motiválná gyengén teljesítő alkalmazottait? 2017.01.24 HR vezetői állásinterjúkon rendszeresen előkerül a kérdés, hogy miként motiválnám a cég gyengén teljesítő alkalmazottait. Ilyenkor a rövid válaszom az, hogy: semmiként. Persze van...
Ez jó végszó volt! 2016.12.30 Nemrégiben közel 30 lelkes hölggyel és úrral azt a sablonos kérdést feszegettük, hogy mi is szükséges a sikeres innovációhoz. Vérpezsdítő műhelymunkánkon olyan, egyáltalán nem...
Akik fejre állítják a bizalmat 2016.12.08 A legutóbbi workshopomon huszonéves informatikusok arról panaszkodtak, hogy hiába állnak elő a kezdeményezéseikkel, a vezetőik kizárólag csak az „öreg rókákban” bíznak. Jó...
Rémisztő rangsor 2016.11.14 Amikor 2010-ben a doktori értekezésemet írtam, a témaválasztásomat azzal indokoltam, hogy a felhatalmazáshoz kapcsolódó versenyképességi tényezőket tekintve itthon még korántsem...
Miért buknak el a vezetők? 2016.11.03 A napokban kutakodtam a számítógépemen, és rátaláltam egy 2 éve lefolytatott szervezeti felmérésem riportjára. Ez a felmérés azért olyan emlékezetes, mert akik kérték, azok nagyon...
Szenvedélyes tehetségek vezetése 2016.10.17 Ha egy vállalkozás sikeres akar lenni az üzletelésben, akkor bármikor is alapították és bármi is a tevékenysége, szüksége van a szenvedélyes tehetségre. Ráadásul, ha egy hagyományos...
Karriercoaching 2016.10.14 ... ahogyan azt sokan elképzelik - Szia! Meg tudnád mondani, hogy merre menjek? - Hová akarsz eljutni? - Azt nem tudom. - Akkor indulj azon az úton lefelé! drai
Targoncavezető 2016.08.18 44 óra elméleti képzés és modulzáró vizsga. 12 óra gyakorlat a képzésben, plusz 42 óra gyakorlat a munkáltató által igazolva. Ennyi kell a targoncavezetői jogosítványhoz. Az...
4 kérdés, hogy tied legyen az álomállás 2016.08.05 No.1 Mit jelent számodra az álomállás? Szinte mindig könnyebb megfogalmaznod azt, hogy mit nem jelent az álomállás. Nem jelenti például azt a rengeteg unalmas feladatot, amit a jelenlegi...
Itt a vége? 2016.07.29 M. Béla közel 20 éve dolgozott a pénzintézetnél. Egy szép nyári napon a főnöke, K. Péter szinte minden érzelem nélkül közölte vele, hogy köszöni az eddigi közreműködését, de...
Tedd most oda magad! 2016.07.19 Bárki mondja is, soha ne hidd el, hogy csak az arra kiválasztottak érdemesek a tehetségre! Hiszen a világon mindenkinek van, akkor miért éppen neked ne lenne tehetséged? A tehetség nem...
Az igazi coaching 2016.07.10 Ismered az XY coaching elméletet? – kérdi egyik ismerősöm. Te melyik coaching modell szerint dolgozol? – kérdezi a másik. Ilyenkor mindig bajban vagyok a felelettel. Merthogy azt...
Informatikus mese 2016.06.19 Lépten-nyomon azt olvasom, hogy a munkaerőpiac étvágya csillapíthatatlan az informatikusok iránt. Tény és valóság. Szagértő karrier-tanácsadók máris kiblogolták, hogy tanuljon...
Pedagógusnapra 2016.06.05 Nem hiszek abban, hogy ha egy pedagógus fizetése hirtelen megduplázódna, akkor a gyermekeinket kétszer akkora odaadással tanítaná és nevelné. Mert a jó tanító most is szenvedélyes....
LOL vezetés 2016.05.29 (LOL: laughing out loud, laugh out loudly) M. Péter és K. Róbert gazdag cégtulajdonosok, akik minden reggel jóleső elégedettséggel szállnak be több tízmilliós autócsodáikba....
