Bejegyzések a munkajog címkére

Foglalkoztatás komplex megközelítésben: vizsgáljuk egyben a szervezeti, jogi, bérezési és adózási kérdéseket

2026.04.15

A munka világa alapjaiban átalakult az elmúlt időben. Egyre több olyan szempont befolyásolja a cégvezetést, amelyek egy kicsivel korábban még szóba sem kerültek. A munkáltatóknak ma...

Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak!

2025.05.05

A munkaügyi és adatvédelmi szabályok betartása nem csupán ajánlott: kötelező. A hatóságok egyre szigorúbb ellenőrzéseket végeznek, és a legkisebb mulasztás vagy egyetlen...

Melyek az egyszerűsített foglalkoztatás lényeges tudnivalói?

2023.10.24

Sok munkáltatónál felmerül, hogy mi a teendő akkor, ha csak rövid időre van szükség egy dolgozóra. Ilyen esetben muszáj határozott idejű munkaszerződést kötni vagy van más...

Szabálysértő a munkaidő-szabályozás?

2023.09.13

"Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? Mi lesz az Európai Bíróság ítélete a magyar munkaidő- és pihenőidő-szabályozás tekintetében? Dr. Fodor T. Gábor munkajogász válaszol!"

Tudtad, hogy a munkavédelem a munkavállaló érdeke (is)?

2022.11.14

A munkavédelmi oktatást sokszor a hátunk közepére sem kívánjuk. De miért érezzük ezt? Talán, mert kötelező? Nem látjuk, hogy bármi haszna is lenne? Kényelmetlen, hogy olyan sok...

Szabadsághoz való jog: nem csak a Munka Törvénykönyve írja elő

2020.11.12

A jól végzett munka után édes a pihenés – tartja a közmondás. A szabadsághoz való jog egy alapvető jog, melyet nemzetközi szinten is szabályoznak. Tudtad, hogy a szabadsághoz való...

“Segítség, problémás munkavállaló! Mit tegyek?”

2019.11.29

A problémás munkavállalókról szóló beszélgetéssel folytatódott az OPL Ügyvédi Iroda HR reggelik rendezvénysorozata. November 21-én egy budai közösségi irodában két HR vezető, egy...

Így változik a szülési szabadság 2020-tól

2019.11.27

2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési szabadságot, az új szabályozás életbe lépésétől kezdve bizonyos...

Két hasznos szakmai fórum HR-eseknek, középvezetőknek

2019.11.14

Hadd ajánljak a figyelmetekbe két izgalmasnak ígérkező rendezvényt a jövő hétre, amelyet bloggereink szerveznek. November 20-án a Norconn, 21-én pedig az OPL Ügyvédi Iroda tart egy-egy...

Hivatalos munkahely: mi dönti el, hogy a munkavállaló hol végezze a munkáját?

2019.10.23

A munkaviszony egyik alapvető eleme a munkahely meghatározása, vagyis az, hogy a munkavállaló hol köteles a munkáját végezni. A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy az előírt...

Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?

2019.10.01

A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan vár el. De mit tehetünk akkor, ha a...

Élményt akar a munkaadótól az Y és a Z generáció

2019.06.13

Varázsszó-e a home office? Hogyan csábítható a céghez és tartható meg az Y és a Z generáció? Munkahelyi baleset-e, ha az otthonról dolgozó munkavállaló a saját kertjében eltöri a...

Kik is azok a platform munkások?

2019.06.06

Ezen a héten Rácz Ildikó cikkét olvashatjátok a blogomon. Ildikó munkajogász, a digitalizáció munkajogra gyakorolt hatását kutató PhD hallgató. A cikk témája pedig a manapság a...

Milyen felmondási korlátozások vannak védett korú munkavállaló esetén?

2019.05.20

Az öregségi nyugdíj előtt álló munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésekor a munkáltatónak körültekintően kell eljárnia, mivel a védett korú dolgozók esetén felmondási...

Egészségügyi alkalmatlanság – ki rántja el előbb a kormányt?

2019.03.11

A mai és a jövő heti cikkben azzal a kérdéssel foglalkozom, hogy mit tehet és mit nem tehet a munkáltató akkor, ha a munkavállaló a munkakörének ellátására egészségügyileg...

Kinek jár a magasabb minimálbér? - mutatjuk a buktatókat

2019.01.18

Azt már megszokhattuk, hogy a minimálbérek és a garantált bérminimum összege évről évre emelkedik. Így van ez 2019-ben is. Az azonban nem mindig egyértelmű, hogy kinek is jár a magasabb bérminimum?

A céges partin sem árt csínján bánni az alkohollal - mire figyelj oda, hogy ne legyen rossz vége?

2018.12.21

Ma már a munkahelyeken is egyre elterjedtebb, hogy céges karácsonyi, szilveszteri, szülinapi rendezvényeken szórakozhatnak a munkatársak. Ilyenkor mindenki elengedi magát. Mégis mire...

Nem mindegy, hogy eszik-e vagy isszák: azaz a munkaviszony megszűnik, vagy azt megszüntetik?

2018.10.31

Van különbség a munkaviszony megszűnése és a megszüntetése között? Bizony a kettő nem ugyanaz. A megszűnés és a megszüntetés között a különbség jogilag lényeges.

Újra jön a Personal Hungary – mi várja a kilátogatókat?

2016.11.14

Már csak pár nap és kinyitja kapuit a vezető magyarországi személyügyi kiállítás, a Personal Hungary. Mi várja majd a kilátogatókat? Milyen újdonságokkal készülnek? Melyek lesznek a...

A munkajogi szabályozás célja és jövője - Interjú

2016.11.08

Kérdező: Dr. Fodor T. Gábor Válaszol: Dr. habil. Kun Attila Tszv. egyetemi docens (KRE ÁJK), Egyetemi docens (NKE ÁKK) Ügyvéd, Ferencz, Fodor T., Kun & Partners Ügyvédi...

A méltányos mérlegelés elve – új elem a Munka Törvénykönyvében

2016.09.29

Sok munkáltató figyelmét elkerülte, hogy az új Munka Törvénykönyve bevezetett egy új jogintézményt, a méltányos mérlegelés elvét. Például megtagadhatja-e az éjszakai műszakot a...