logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2023.08.23 - 2 éve
scotwork

Amikor a fejünk fölött döntenek

Nyár van. A gyerekek tengerpartra akarnak menni. Az anyuka is szeretne kiszakadni a hétköznapokból és sokat golfozni. Az apuka nem bírja a hőséget, és inkább a történelmi helyek iránti rajongásának szeretne hódolni, a család nyaralását pedig 2000 GBP költségkeretből reméli megvalósítani. A nyaralás megbeszélésére összeül a család. Mindenki a saját elképzelését erőlteti, nincs egyetértés. Egyik fél sem adja fel, és aligha van kilátás a kompromisszumra.

 Az egyeztetés megállapodás nélkül zárul. Végül az édesanya egyoldalú lépéssel foglal egy AirBnB- lakást Szicíilában, 15 percnyi sétára a legközelebbi tengerparttól, 20 perces autóútra a golfpályától és kétórányi távolságra a történelmi nevezetességekben gazdag Palermótól, mindezt 3500 GBP-ért, ami 1500-al több, mint a családfő által betervezett keret.

Mindezek után eszükbe jut a nagypapa, akit meg sem hívtak az egyeztetésre. Amikor közlik vele a szicíliai utazást, hisztirohamot kap, mert ő Bournemouthba akart menni.

Hasonló összejövetelre került sor a közelmúltban, Vilniusban a 31 NATO tagország képviselőinek részvételével, illetve Zelenkszkij elnökkel, bár ő fizikailag nem volt jelen. Amikor ennyi ország képviselője összejön, hogy egy közös álláspontot alakítsanak ki egy témában, akkor nagy az esélye annak, hogy a végeredmény nem lesz tökéletes. Nem meglepő módon ez a csúcstalálkozó sem ment olyan simán, mint ahogy azt remélték.

A fő téma Ukrajna NATO csatlakozása volt. A felvétel fontosságával minden NATO tag egyetért, hiszen értelmetlen lenne mindaz a jelentős támogatás, amit a tagországok (és más országok) nyújtanak Ukrajnának az orosz agresszió elleni küzdelemhez, ha Ukrajna beágyazása a nyugati szövetségbe végül nem történne meg. A kérdés csupán az, hogy ez mikor történjen meg, és hogy Ukrajna milyen garanciákat kaphat arra, hogy ez valóban így is lesz.

A probléma az, hogy a jövőbeni belépés garantálása egyenlő a NATO hadüzenetével, mivel Oroszország ezt a garanciát a tagság de jure elnyerésének tekintené. A háború így azonnal továbbterjedne, és ezt egyik fél sem akarja igazán. Másrészt, a kérdés körüli óvatoskodás a gyengeség jele, és nem teszi lehetővé az erődemonstrációt, amelyet a NATO szeretne felmutatni.

A tárgyalóknak több lehetőségük is van az ilyen típusú forgatókönyvek esetében. Az egyik az egyoldalú lépés - így járt el például az AirBnB-t foglaló anyuka. Ez a többi fél beleegyezésén múlik. Az USA döntött ilyen módon a kazettás bombák Ukrajnának történő szállítása ügyében. A másik lehetőség a halogatás, amikor a következő csúcstalálkozóra halasztják a közleményeket, vagy munkacsoportot hoznak létre az előnyök és hátrányok vizsgálatára. További lehetőség a feszültség enyhítésére az olyan kifejezések használata, amelyeket a különböző felek különbözőképpen értelmezhetnek. A találkozót záró hivatalos nyilatkozatban ez áll: "Akkor leszünk olyan helyzetben, hogy meghívást küldjünk Ukrajnának a szövetséghez való csatlakozásra, ha a szövetségesek ebben egyetértenek, és a feltételek teljesülnek". Más szóval, ez meg fog történni - egész biztosan, talán.

Ez utóbbi módszer mindaddig jó, amíg mindenki beveszi a maszlagot. Ez alkalommal Zelenszkij elnök eleinte nem volt elégedett. A második napon zártkörben folytatott kétoldalú találkozók, úgy tűnt, lecsillapítják a felkavart hullámokat - George Wallace kijelentése ellenére is. Szerinte ugyanis Ukrajna hálával tartozik a katonai segítségért, Zelenszkij elnöknek pedig halkabban kellene megfogalmaznia a NATO-val kapcsolatos kritikáját, mert a nyugat egyre nagyobb fegyverszállítmánnyal látja el - még ha nem is olyan ütemben, ahogy azt ő szeretné.

Nagyapa idén talán nem jut el Bournemouthba, a neten viszont felfedezte, hogy az AirBnB lakástól rövid sétára van egy angol kocsma, ahol kézműves sört és pitét szolgálnak fel.

Stephen White – Scotwork társtulajdonos írásának fordítása

Címkék:
Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika scotwork scotwork blog tárgyalási tréning tárgyalás tárgyalástechnika tréning tárgyalási blog tárgyalási készségek tanulságok tárgyalóknak
scotwork

Átalakítjuk a világ hozzáállását a tárgyalásokhoz!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-05-22 15:11:35
Jövőre érkezik az e-TB kiskönyv
2025-05-22 12:09:03
Leérettségizett a gyerek – Mi történik a családi pótlékkal és a családi kedvezményekkel?
2025-05-22 10:00:00
Kockázatok helyett esélyek – MI egy pozitív szemüvegen keresztül
Scotwork

Tárgyalási tippek olvasmányos történeteken keresztül a Scotwork nemzetközi trénereinek tollából magyarul. Fejlessze tudását, ismerje meg ahogy a profik gyakorolják a tárgyalás művészetét és kapjon ötleteket saját tárgyalásihoz! Legyen Profi Scotwork Tárgyaló!

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz munka Dr. Kocsis Ildikó coach felmondás képzés Linkedin scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés érthető jog változás vezetőfejlesztés szabadság tippek tárgyalásikészség-fejlesztás online tanulás profitárgyaló tanulás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu