logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.06.29 - 3 éve
drai

Megbéklyózottan kiteljesedni

Az a kultúra, amelyben a felhatalmazás nem magától értetődik, alapjaiban elhibázott.

Ugyanis ma egyetlen szervezetben sem engedhetjük meg magunknak, hogy csak azok a munkatársak kezdeményezzenek és valósítsák meg az elképzeléseiket, akik a felhatalmazást kiváltságként kapják.

Sőt, éppen ellenkezőleg. Mindannyiunknak alapvető jogunk és kötelességünk kell, hogy legyen, hogy a határainkat feszegessük. Hogy a tudásunkban és a képességeinkben egyre messzebbre merészkedjünk. Hogy egyre életrevalóbb megoldásokkal hozakodjunk elő. S hogy a kezdeményezéseink valóra váltásának a felelősségét saját magunkra vegyük.

Alapvető jogunk és kötelességünk. Mindenféle felülről érkező kegy és kitüntetés nélkül.

Ám a menedzsereink többsége erre az alapértelmezett felhatalmazásra nincsen felkészülve. Neveltetésünk mélyen belénk véste, hogy a pozíció megkívánja a benne ülőktől a hatalmaskodást, és szentesíti, hogy uralmuk révén a felelősség átruházásának a nagylelkűségét gyakorolják. De mi nem a nagylelkűségükre vágyunk.

Nem arra áhítozunk, hogy egyeduralkodói féltékenységükkel és algoritmusokba kódolt szögesdrótjaikkal béklyózzák meg jobbításra irányuló törekvéseinket. Hanem arra, hogy helyzetbe hozzanak bennünket. Hogy ne magukat tolják előtérbe, hanem szolgáljanak minket. Hogy engedjenek időt, s nyújtsanak eszközt az ötleteink kimunkálásához. S hogy adják kezünkbe saját megoldásaink véghezviteléhez a felelősséget.

Mert, ha hinni lehet menedzsereink kijelentéseinek, akkor arra sóvárognak, hogy minél többet és minél jobban teljesítsünk. De megbéklyózott szándékokkal nem leszünk képesek a kiteljesedésre.

Ám azt sem hallgathatjuk el, hogy a feletteseink mellett mi magunk sem vagyunk mindnyájan felkészülve arra, hogy a munkánk természetes velejárójaként fogadjuk a felelősséget. Viszont, ha ennek ellenére mégsem akarjuk, hogy a felhatalmazáshoz csak egy kivételezett kör férjen hozzá, és hogy ebbe a fogyatékosságunkba talán emberileg és üzletileg is belerokkanjunk, akkor az egyik oldalon a hatalmaskodás helyett meg kell tanulnunk a munkatársainkat helyzetbe hozni. A másik oldalon pedig a nagylelkűségre való ácsingózás helyett készen kell állnunk a kezdeményezést és a megvalósítást önként és dalolva a saját kezünkbe venni.

drai

Photo by

Címkék:
vezetés vezető leadership felelősség leader felhatalmazás empowerment
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosbácsi, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2023-12-06 20:41:08
Hivatali Karácsony
2023-12-06 11:24:21
Kérdőjelek helyett válaszok! - Év végi csapatépítés 2023
2023-12-05 10:02:15
Drasztikus engedmények vagy megtévesztés?
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2023-08-28 10:22:03 | Scotwork

    Nem is kértem kedvezményt, mégis adtak...

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető munkáltató toborzas elearning önéletrajz állás Scotwork tárgyalás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Linkedin Dr. Kocsis Ildikó tárgyalástechnika stressz Munka Törvénykönyve kiválasztás képzés munka változás felmondás tippek szervezetfejlesztés érthető jog online tanulás scotwork tanulás coach önismeret szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás vezetőfejlesztés siker tipp
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu