5 és fél százalékkal nőhet a minimálbér jövőre
Lázár János szokásos csütörtöki sajtótájékoztatóján többek között bejelentette, hogy 2016-ban 5,5 százalékkal nő a minimálbér, és aki akar dolgozni a közfoglalkoztatásban az megteheti. A Miniszterelnökség később finomított a kijelentésen, hiszen a döntést nem a kormány, hanem a munkáltatók és munkavállalók érdekegyeztető fórumán születik majd döntés várhatóan az év utolsó hónapjaiban.
340 milliárd forintot költ a kormány a közfoglalkoztatásra 2016-ban. A munkahelyvédelmi akciótervre pedig 180 milliárd forint jut. A minimálbéresekre nézve jó hír, hogy 5,5 százalékkal nőhet a minimálbér 2016-ban. 105 ezerről bő 110 ezerre emelné a teljes munkaidőért adható legkisebb fizetést. A nyugdíjak 1,6 százalékkal lehetnek magasabbak.
A minimálbér emelése az hozzá kötött ellátások összegét is növeli, így a gyed, és a vállalkozók minimális járulékalapja is változni fog.
Változások lesznek a használt lakás után igénybe vehető szocpolban és 2017-18-ban jöhet az újabb rezsicsökkentés, mert olyan jól alakul a helyzet az energiaszektorban.
Péntekre a finomítottak a Miniszterelnökséget vezető miniszter kijelentésén, hiszen a minimálbér emelése tárgyalások eredménye kell, hogy legyen a munkáltatók és munkavállalók szervezeteivel, ami az év utolsó harmadában várható. De nem zárják ki a gazdaság eredményei alapján ezt az emelést.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség ennél magasabb, 9 százalékos emelést szeretne, melynek összege 114 450 forint lenne. Erre szükség lenne a belső fogyasztás élénkítéséhez, azt azonban nem szeretnék, hogy esetleg a növekvő munkáltató terhek miatt munkahelyek szűnjenek meg.
Elhamarkodottnak tartja a kijelentést Dávid Ferenc. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége főtitkára nem tartja szerencsésnek, hogy egy alkufolyamatban, amely még meg sem indult, bemondják a végeredményt, hiszen az üzleti szférában a kormány nem munkaadó.
Index/VS.hu/Origo
A minimálbér emelése az hozzá kötött ellátások összegét is növeli, így a gyed, és a vállalkozók minimális járulékalapja is változni fog.
Változások lesznek a használt lakás után igénybe vehető szocpolban és 2017-18-ban jöhet az újabb rezsicsökkentés, mert olyan jól alakul a helyzet az energiaszektorban.
Péntekre a finomítottak a Miniszterelnökséget vezető miniszter kijelentésén, hiszen a minimálbér emelése tárgyalások eredménye kell, hogy legyen a munkáltatók és munkavállalók szervezeteivel, ami az év utolsó harmadában várható. De nem zárják ki a gazdaság eredményei alapján ezt az emelést.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség ennél magasabb, 9 százalékos emelést szeretne, melynek összege 114 450 forint lenne. Erre szükség lenne a belső fogyasztás élénkítéséhez, azt azonban nem szeretnék, hogy esetleg a növekvő munkáltató terhek miatt munkahelyek szűnjenek meg.
Elhamarkodottnak tartja a kijelentést Dávid Ferenc. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége főtitkára nem tartja szerencsésnek, hogy egy alkufolyamatban, amely még meg sem indult, bemondják a végeredményt, hiszen az üzleti szférában a kormány nem munkaadó.
Index/VS.hu/Origo
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?