62 ezer betöltetlen állás volt áprilisban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy év alatt 18,5 százalékkal csökkent az álláskeresők száma, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában az áprilisi zárónapon 338,1 ezer álláskereső szerepelt, közel 77 ezerrel kevesebb, mint 2015 áprilisában.
Az NFSZ a honlapján közölte: az év negyedik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 7,5 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,9 százalék.
Áprilisban 43,1 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 10,5 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évhez képest 4,3 százalékkal nőtt.
Az álláskeresők 29,1 százaléka - 98,3 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 2,3 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Áprilisban az álláskeresők 11,3 százaléka, 38,1 ezer ember pályakezdő volt.
Az NFSZ adatai szerint az év negyedik hónapjában 170,1 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 37,4 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 49,7 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 62,0 ezer üres álláshelyet jelentettek be áprilisban, ezek 67,8 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 42,0 ezer volt, amelynek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Áprilisban összesen 239,4 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 173,1 ezer közfoglalkoztatási munkahely volt.
Az év negyedik hónapjában 497 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 285 dolgozó Budapesten, 172 pedig Zala megyében veszítette el a munkáját.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a január-márciusi gördülő negyedévben 272,8 ezer volt, ez 6,0 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb.
Áprilisban 43,1 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 10,5 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évhez képest 4,3 százalékkal nőtt.
Az álláskeresők 29,1 százaléka - 98,3 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 2,3 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Áprilisban az álláskeresők 11,3 százaléka, 38,1 ezer ember pályakezdő volt.
Az NFSZ adatai szerint az év negyedik hónapjában 170,1 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 37,4 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 49,7 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 62,0 ezer üres álláshelyet jelentettek be áprilisban, ezek 67,8 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 42,0 ezer volt, amelynek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Áprilisban összesen 239,4 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 173,1 ezer közfoglalkoztatási munkahely volt.
Az év negyedik hónapjában 497 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 285 dolgozó Budapesten, 172 pedig Zala megyében veszítette el a munkáját.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a január-márciusi gördülő negyedévben 272,8 ezer volt, ez 6,0 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
