kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Az IT nem csak a fiúké - program lányoknak

Kevéssé ismert tény, hogy a tudomány történetében az első programozóként egy nőt tartanak számon, vagy, hogy a legelső digitális számítógépet, az ENIAC-ot 6 nő programozta és működtette. Majd eltelt néhány évtized, és napjainkban az IT-re mint „férfias” szakmára tekintünk, ahol a nők aránya jellemzően 10 százalék alatt van.

2015 júniusától hosszú távú együttműködésbe kezd az iGO Navigációt fejlesztő NNG és a Skool projekt azzal a céllal, hogy minél több fiatal lány számára mutassák meg: a technológiai karrier számukra is vonzó lehetőség.

Napjainkban az IT és a természettudományos pályákat „fiús” pályaként tartjuk számon, számos sztereotípia és berögződés él a társadalomban a két területtel kapcsolatban. Ez komoly szerepet játszik abban, hogy lányok elenyésző számban választják ezeket a hivatásokat. A nők fokozottabb bevonása a technológiai pályákra azonban jelentős potenciált jelentene a szakma számára, amely komoly szakemberhiánnyal küzd. A nemzetközi szinten is jelentős hazai IT vállalat, az NNG számára ez kiemelten fontos ügy, melyért a cég folyamatosan kiáll.

„A Skool azért küzd, hogy még több tehetséges lány válassza az IT karriert. Ezzel a céllal az NNG, és lányos apukaként én is maximálisan tudok azonosulni, és örülünk, hogy végre egyre több szó esik erről az ügyről. Nagyon büszkék vagyunk rá, hogy programozó kollégáink között egyre több nő található, és nap mint nap tapasztaljuk, hogy a nemekre jellemző eltérő gondolkodásmód és megközelítés mennyire jól működik együtt, amikor egy feladatot kell megoldani” – mondta el Balogh Péter, az NNG alapító-vezérigazgatója.

Összetett programsorozat a jövő női programozóiért

A Skool tavaly júniusban indult azzal a céllal, hogy újszerű oktatási formában fiatal lányoknak és nőknek használható technológiai tudást és inspirációt adjanak. Az NNG az első támogatók között volt, idén pedig hosszú távú együttműködésbe kezdenek. Ebben az NNG szervesen együttműködő partnerként vesz részt, a helyszín biztosítása mellett önkéntes kollégákkal is támogatva az ügyet, de fontos része a programnak a példaképek bemutatása is: ennek célja, hogy a fiatalok első kézből lássák, hallják, milyen is nőként a technológia területén dolgozni.

A tavalyi évhez hasonlóan idén is lesznek Skool műhelyfoglalkozások az NNG-nél, ahol 11-14 éves fiatalok ismerkedhetnek a programozás alapjaival, illetve ősszel elindul egy 10 hetes iskola utáni foglakozás is a cég irodájában. Emellett a navigáció fejlesztő vállalat a Skool nyári táborainak megvalósítását is támogatja, és helyszínt ad egyéb programoknak is, például karrier orientációs estnek pályaválasztás előtt álló lányok számára.

Az NNG és a Skool közös programjaira a Skool honlapján tudnak jelentkezni az érdeklődők. Az első közös műhelyfoglalkozás időpontja június 20-a lesz, ahol 10-11 éves lányok fejleszthetnek saját játékot egy szombati nap leforgása alatt. Jelentkezni a Skool weboldalán lehet: http://skool.org.hu/
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk