kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség az EU-ban

Januárban az Európai Unióban és az euróövezetben is csökkent a munkanélküliség. Az EU-ban 2009 májusa, az euróövezetben 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb volt a januári munkanélküliség.

Az EU-ban 8,9 százalékra mérséklődött a munkanélküliség januárban a decemberi 9 százalékról és a tavaly januári 9,8 százalékról.

Az euróövezeti ráta 10,3 százalék volt, kisebb a decemberi 10,4 százaléknál és a tavaly januári 11,3 százaléknál.

Az Eurostat kedden ismertetett adatai szerint januárban 21,789 millióan voltak állás nélkül az EU-ban, ebből 16,647 millióan az euróövezetben. Tavaly decemberhez képest ez az EU-ban 163 ezres, az euróövezetben pedig 105 ezres csökkenés.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,034 millióval, az euróövezetben 1,445 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

Idén januárban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,3 százalékot Németországban regisztrálták. A legmagasabb Görögországban volt, 24,6 százalékos, illetve Spanyolországban 20,5 százalékos.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU 24 tagállamában csökkent a munkanélküliség, Észtországban nem változott, miközben Lettországban 9,7 százalékról 10,4 százalékra, Ausztriában 5,5 százalékról 5,9 százalékra, Finnországban pedig 9,1 százalékról 9,4 százalékra emelkedett.

A legnagyobb csökkenést Spanyolországban regisztrálták, 23,4 százalékról 20,5 százalékra, majd Szlovákiában 12,3 százalékról 10,3 százalékra.

A 25 évesnél fiatalabb munkanélküliek száma 4,434 millió volt az idén januárban az Európai Unióban, ebből 3,037 millió az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 408 ezerrel, az euróövezeten 217 ezerrel csökkent a fiatal munkanélküliek száma.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek