Hosszabb munkaidő a cseh egészségügyben
Várhatóan az eddigi 40-ről 48 órára emelik az orvosok és az egészségügyi személyzet heti munkaidejét Csehországban. Tomás Julínek egészségügyi miniszter tervét a kórházak igazgatói és a mentőszolgálatok vezetői már támogatásukról biztosították.
Beismerte, hogy az orvosi kamara, az orvosi és az egészségügyi szakszervezetek viszont élesen ellenzik az elképzelést. A javaslatot az ellenzéki Cseh Szociáldemokrata Párt is elutasítja, s bejelentette: támogatni fogja az orvosok tiltakozó akcióit.
- A minisztérium terveivel egyetértünk. Meggyőződésünk, hogy a módosítások a kórházaknak és az orvosoknak is a hasznára válnak - tette hozzá Jaroslava Kunová, a kórházi szövetség elnöke, a pilseni egyetemi kórház igazgatója.
A munkatörvénykönyvének módosítására tett javaslat már a képviselőházban van. Elfogadása azt jelentené, hogy az orvosok és az egészségügyi személyzet eddigi nagyarányú - olykor évi több mint 1000 óra - túlórázása jelentősen csökkenne. A munkatörvénykönyv ugyanis évi 400 órában állapítja meg a túlórák felső határát. Sok orvos azonban ezernél több túlórát teljesít, amiért komoly összegeket vesznek fel. Ez a megoldás azonban a törvényesség határán van, ezért az egészségügyi reform keretében a minisztérium ezt a problémát is orvosolni szeretné.
A szakszervezetek azonban tiltakoznak, mert diszkriminációnak tartják, hogy az orvosoknak és az egészségügyi személyzetnek hosszabb legyen a heti munkaideje, mint normálisan. A miniszter azonban leszögezte: a 48 óra önkéntes lesz, s aki ezt nem akarja, annak továbbra is 40 órás munkahete lesz, természetesen a megfelelő javadalmazással. A törvény által megszabott 400 túlórát azonban nem lesz szabad átlépni.
Az orvosi szakmai szerveztek közül csak egy támogatja ezt a javaslatot. Julínek kijelentette, hogy ez csak egy első lépés, mert a reform folyamán átfogó módon átalakítják az orvosok javadalmazását. A kórházak lehetőséget kapnak arra, hogy jobban megfizessék a jó orvosokat, s ellenkezőleg, kevesebbet fizessenek a gyengébbeknek, illetve megváljanak tőlük.
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 3 hete
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 4 hete
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 1 hónapja
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 1 hónapja
- Hálapénz elfogadása miatt ítéltek el egy debreceni orvost 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- BM: tovább nő az ápolók és az egészségügyben dolgozók bére 2 hónapja
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 2 hónapja