KarrierM: így teljesít a professzionális HR szolgáltatásokat nyújtó hálózat
Nagyban segítette a munkaerőpiac szereplőit a Gazdaságfejlesztési Minisztérium és az OFA Nonprofit Kft. együttműködésében megvalósult Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás nevet viselő kiemelt projekt - hangzott el a projekt zárórendezvényén kedden Budapesten.
Almási Erzsébet, az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA) ügyvezetőjének ismertetése szerint a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban (Ginop) megvalósult projekt stratégiai célja egy a munkaerőpiacon hiánypótló, komplex állásfeltáró-közvetítő és tanácsadó, illetve professzionális HR szolgáltatásokat nyújtó hálózat kialakítása és működtetése volt, amely elsősorban a felelős foglalkoztatói magatartás kialakításán keresztül a munkaadók társadalmi felelősségvállalására is épít.
Az ügyvezető beszámolója szerint a 2017. január 1-én indult projekt fejlesztései, illetve a szorosan értelmezett projekttevékenységek 2018 végén indultak el, vagyis egy közel ötéves időszak zárult most le. Kiemelte, hogy a projekt egyik fő eredménye, hogy létrejött egy új, kompetencia alapú állásközvetítő portál, amely a KarrierM nevet viseli. Az ingyenesen elérhető szolgáltatás a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szolgáltatáskészletébe beépülve, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium szakmai támogatása mellett mind az álláskeresők, mind pedig a munkáltatók részére jelentős segítséget nyújthat a továbbiakban is.
A 2020 novembere óta működő KarrierM portálon már több mint 2000 cég nyújtott be munkaerőigényt, több mint 60 ezer új álláshirdetést kutattak fel és jelenítettek meg online formában és több mint 28 ezer álláskereső vagy munkahelyet váltani tervező munkavállaló regisztrált itt.
Pirint Ákos, az OFA projektvezetőjének beszámolója szerint bár többek között a járványhelyzet, valamint a munkaerőhiány nehézségeket okozott számukra a projekt időszaka során, de ezeket elsősorban jó csapatmunkával, innovatív megoldásokkal, a kapcsolatrendszerek bővítésével, együttműködéssel, országos hálózat kiépítésével sikerült kezelniük.
Kovács Tibor, az OFA ügyvezető tanácsadója kiemelte, hogy a KarrierM portálra az ügyfélkapun keresztül is be lehet lépni, és a portál az egységes európai álláskeresési adatbázis elérésének lehetőségét is biztosítja.
A projekt zárórendezvényéhez kiadott sajtóközlemény szerint a portál lehetőséget biztosít a munkaadók - különösen a kkv szektor - számára a toborzási, kiválasztási szolgáltatások ingyenes elérésére, amellyel szűkös, vagy hiányzó humánerőforrás kapacitásukat egészíthetik ki. A munkát keresők önállóan kialakíthatták saját elektronikus álláskeresői profiljukat, illetve a call centeren keresztül az ügyintézők, vagy személyesen a tanácsadó munkatársak segítségét is igénybe vehették.
Közölték, hogy a projekttől elvárt kötelező vállalásokat - regisztráltak száma a rendszerben 24 390 fő, munkaerő igényt benyújtó foglalkoztatók száma 1000, üres álláshelyek felkutatása 35 400 -, valamint az indikátorokat - programban részt vevők száma 8000, ebből az elhelyezkedettek száma 5800 - maradéktalanul teljesítették.
MTI
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- 15 milliárd forintra lehet pályázni a GINOP plusz program munkahelyi képzés harmadik szakaszában 2 hónapja
- Márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indul foglalkoztatási program 3 hónapja
- 130 milliárd forintnyi 0 százalékos hitelt kapnak a kkv-k 3 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 3 hónapja
- Czomba Sándor: Az érintettek közül lesz, aki több lépcsőben jut el olyan állapotba, hogy munkát tudjon vállalni 3 hónapja
- Több mint 460 milliárd forintos foglalkoztatási programot indít a kormány 3 hónapja
- 450 milliárd forintnyi pályázati pénzhez jutnak a magyar cégek 3 hónapja
- Elindult az előregisztráció a képzési pályázatra az AGORA Intézetnél - A GINOP Plusz 3.2.1-21 III. ütemére 3 hónapja
- NAV: megújult webes felülettel indul az idei eSZJA-szezon 4 hónapja
- Összes munkaviszony lekérdezése 4 hónapja