Munkaügyi szabályokat sért a cégek 70 százaléka
Javult a munkavédelem, de romlott a munkaügyi fegyelem az elmúlt év során a magyarországi cégeknél - állapította meg a feketelista.hu elemzésében.
Élen a feketemunka
Munkaügyi ellenőrzést 19 080 munkaadónál tartottak, és 69 százalékuknál találtak jogsértést. Az ellenőrzések jelzik, hogy szembetűnően romlott a morál, hiszen 2011-ben ez az arány még 57 százalékon állt - emelik ki a közleményben. A portál az adatok alapján rámutat: bár az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szélesítette a szabályok szerint eljáró vállalkozások körét, továbbra is kiemelkedő jogsértés a feketefoglalkoztatás. A tavaly ellenőrzött 19 080 cégnél 12 413 foglalkoztatottat "elfelejtettek" bejelenteni a munkaadók.
A feketefoglalkoztatásban továbbra is a személy- és vagyonvédelmi tevékenységet folytató cégek a "legfertőzöttebbek", a feketemunkások 23 százalékát ebben az ágazatban leplezték le a munkaügyi ellenőrök. A szerződés nélküli dolgozók 20 százalékával az építőiparban "találkoztak", és kimutathatóan nőtt a bejelenés nélkül dolgozók száma a kereskedelmi és a feldolgozóipari ágazatban is. Javulás tapasztalható viszont a vendéglátás területén.
Munkaerő-közvetítő kapta a top bírságot
A feketelista.hu a Nemzeti Munkaügyi Hivatal által nyilvánosságra hozott adatok alapján a munkaügyi szabálytalanságért kiszabott bírságok összege szerint 100-as listát állított össze. Ezt a listát egy munkaerő-közvetítő cég, a fővárosi Tractor-Inter Munkaerőközvetítő Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. vezeti. A cég 19,53 millió forintos bírságot kapott, külföldiek engedély nélküli foglalkoztatásáért.
A második és harmadik helyezett is munkaerő-közvetítő társaság, ugyancsak engedély nélkül foglalkoztattak külföldieket. A legnagyobb munkavédelmi bírság 8 millió 190 ezer forint volt, ezt a miskolci Gépépszer Kft. kapta. Ezen a területen második a Hankook Kft., 5,3 millió forintos munkavédelmi bírsággal.
Budapesten van a legtöbb szabálytalanság
Legtöbb munkaügyi és munkavédelmi elmarasztalás Budapesten született a múlt évben, szám szerint 927 darab. Második helyen Pest megye áll 327 elmarasztaló határozattal, míg a listát Győr-Moson-Sopron megye zárja, mindössze 42 büntető határozattal (MTI).
2013. május 31.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól 3 hónapja
- Ezek a vállalkozások számíthatnak kiemelt NAV-ellenőrzésekre az atlétikai vb ideje alatt 9 hónapja
- A Balatonon és Velencei-tónál razziázott a NAV, ennyi szabálysértést talált 9 hónapja
- Elkapták a budapesti kamu mentősöket 11 hónapja
- Ezeket a cégeket ellenőrzi kiemelten a következő időszakban a NAV 11 hónapja
- Csak óvatosan! A külföldön végzett munkákra is rálát a NAV 11 hónapja
- A négynapos munkahét a gyakorlatban 12 hónapja
- Innovatív megoldásokkal is csökkenthetők a HR költségek 13 hónapja
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 1 éve
- Munkaügyi dokumentumok papírmentesen 2 éve
- Munkaügyi ellenőrzés: mire számíthat, ha jönnek az ellenőrök? 2 éve