kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Munkavállalói jogokat sért a Tesco?

Információs önrendelkezési jogot sért a Tesco azzal, hogy harminc napig tárolja az áruházaiban készített kép- és hangfelvételeket –- ezt a multinacionális vállalatnál működő Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) közölte a Magyar Nemzettel.

A vagyonvédelmi és a magánnyomozói törvény ugyan lehetővé teszi, hogy a vagyonvédelem, élet és testi épség, vagy üzleti titok védelme érdekében kép- és hangfelvételt rögzítsenek, szigorú korlát ugyanakkor, hogy azokat három munkanapon belül meg kell semmisíteni.

A Tescónál viszont előírás, hogy a biztonsági szolgálat által készített felvételeket harminc napig őrzik meg, ami egyértelműen sérti a törvényt - közölte a KDFSZ. Szintén sérti az információs önrendelkezési jogot, ha a felvételeket azért készítik, hogy a cég a dolgozója munkavégzését ellenőrizze -– esetleg éppen azért, hogy a munkaviszony megszüntetéséhez okot keressen. A szakszervezeti tájékoztatás szerint a Tescónál már erre is volt példa. Tavaly áprilisban egy dolgozó ellen azért indult eljárás, mert a cég szerint munkaidőben aludt. Az állítást a helyi személyi igazgató egy CD-re másolt felvétellel akarta bizonyítani, ám azt nem volt hajlandó elárulni, a képanyag hogyan került hozzá.

Magyar Nemzet

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk