kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nem épít le az Elcoteq Pécsett

Kevesebb a megrendelés, ezért a korábbi tapasztalatok alapján elbocsátásoktól tartanak a pécsi Elcoteq dolgozói; a vezetők szerint azonban nincs ok aggodalomra - írta csütörtöki számában az Új Dunántúli Napló.

Az Elcoteq dolgozói körében körülbelül egy hónapja az a hír járja, hogy 2011 elején 800-1000 fővel csökkenteni fogják a cég dolgozói létszámát. A félelem oka az, hogy visszaesik a termelés, ami a korábbiakban rendre azzal járt, hogy a vállalkozás összébb húzta a nadrágszíjat, és az egykori hétezer fős társaság a felére zsugorodott.

Krippl Zoltán, a cég kommunikációs igazgatója a lapnak cáfolta a hírt. Kiemelte, a csoportos létszámleépítést 46 nappal korábban, a neveket felsorolva be kell jelenteni a Munkaügyi Központnak, márpedig ilyen lista egyáltalán nem készült, és nem tud róla, hogy a következő hetekben terveznének effélét. Sőt, arról sincs szó, hogy a kölcsönzött foglalkoztatottaknál a megszokott havi ingadozást - ami 50-150 fő - meghaladnák.

Ez az állomány ugyan a jelenlegi 3470 fős összlétszámnak a harmadát jelenti, de egyenletesen szétosztva minden területen, így nem lenne célszerű és gazdaságos sokkal képzettebb és jobban fizetett saját erővel kiváltani őket. Nem tervezik komplett munkaterület leállítását sem, egyébként nincs is olyan termékcsoport, amelyiken egyszerre 800-an tevékenykednének - írta a baranyai napilap.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk