kapubanner for mobile

leépítés kiszolgáltatottság válság Csath Magdolna tőkefelhalmozás profittermelés

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 12 éve

Óriási vagyont gyűjtöttek a nagyvállalatok az elbocsátások és a rabszolgamunka révén

Azzal, hogy a válságra hivatkozva tömegeket küldtek el, a maradókat pedig szinte rabszolgaként dolgoztatták, hatalmas készpénzállományt gyűjtöttek össze a vállalatok. Ha ezt a pénzt végre befektetnék, beindulna a gazdaság - nyilatkozta Csath Magdolna közgazdász az M1 műsorában.

Egy tanácsadó cég szerint 4 ezer milliárd dolláron ülnek a világ legnagyobb vállalatai - jelentette ki Csath Magdolna közgazdász az M1 Ma reggel című műsorában. Ez az összeg a magyar államadósság negyvenszerese, az eurózóna teljes adósságállományának a fele.

A közgazdász elmondta, hogy a válságra hivatkozva a vállalatok elküldték az embereket, a megmaradókat pedig sokkal intenzívebben dolgoztatták, és hatalmas profitokat termeltek. Az elemzők kimutatták: ekkora nyereség már nagyon régen nem volt - magyarázta a közgazdász.

A cégek jelenleg a készpénzállományukon ülnek, Csath Magdolna szerint azért, mert monopolhelyzetbe szeretnének kerülni, versenytársaikat "fölzabálni". Csakhogy részben ők teremtik a bizonytalanságot azzal, hogy elbocsátanak embereket, csökkentik a béreket - mutatott rá Csath Magdolna, aki szerint ha a cégek beruháznának, végre beindítanák a gazdaságot.

hirado.hu/M1

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kedvező a versenypiacon foglalkoztatottak számának növekedése a szakértő szerint

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024