kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Szingapúr kínai buszsofőröket utasít ki sztrájk szervezése miatt

Huszonkilenc kínai buszsofőrt kiutasítanak Szingapúrból, ötöt bíróság elé állítanak "illegális sztrájk" szervezése miatt - jelentette a kínai média szombaton. Peking a kínai állampolgárok jogainak szavatolását kérte a városállamtól.

Az SMRT állami közlekedési vállalat 200 kínai dolgozója maradt távol a munkahelyétől az elmúlt hét elején úgy, hogy egyszerre vett ki "betegszabadságot". Így tiltakoztak más országbeli kollégáikhoz képest alacsonyabb fizetésük és lakhatási körülményeik miatt. Kedden már csak 88-an maradtak otthon, a harmadik napra pedig visszaállt a normális munkarend. Az ügyben a rendőrségi vizsgálat a hét végére hozott eredményt.

A kiutasításra ítélt 29 kínai férfi munkavállalási engedélyét visszavonták, és várhatóan a napokban kitoloncolják őket. Öt embert a sztrájkra való felbujtás miatt őrizetbe vettek, egyiküket külön azért is, mert az interneten szervezte a munkabeszüntetést. Amennyiben bűnösnek találják őket, 2000 szingapúri dollárig (355 ezer forint) terjedő pénzbüntetést kaphatnak, vagy legfeljebb 12 hónap elzárásra ítélhetik őket.

Az illetékes munkaügyi tárca közölte, hogy a rendőrség befejezte a nyomozást, és további őrizetbe vételek nem várhatók. A fennmaradó 171 buszsofőrt, akik részt vettek az akcióban, figyelmeztetésben részesítik.

A szingapúri minisztérium szerint a buszvezetők akciójukkal "akadályozták a város alapvető szolgáltatását és megzavarták a harmóniát". Sérelmeik miatti panaszuknak törvényes és megfelelő módon kellett volna hangot adniuk - tették hozzá.

Az érintett állami közlekedési vállalat (SMRT) előtt ismertek voltak a kínai munkavállalók kifogásai, de állításuk szerint írásban azokat nem kapták meg. A cég mintegy 2000 dolgozójából körülbelül 450 a kínai.

A kínai buszsofőrök elsősorban azt kifogásolták, hogy míg ők 75 szingapúri dollár (13 ezer forint) béremelést kaptak, addig malajziai kollégáik 275 dollárnyit (49 ezer forint). A pótlékokat illetően ugyancsak hátrányos megkülönböztetésre hivatkoztak, s szerintük a munka átszervezése következtében fizetésük több mint negyedével csökken.

Szingapúrban a lakosság felháborodással fogadta a munkabeszüntetés következtében előállt szokatlan közlekedési fennakadásokat. Voltak, akik megfogalmazták azt is, hogy a maláj sofőrök jobbak, biztonságosabban vezetnek, mint a kínaiak.

Kínában a kereskedelmi minisztérium és a külügyi szóvivő is szót emelt a kínaiak ügyében, elsősorban méltányos és jogszerű eljárást kérve, az őrizetbe vételek kapcsán "mélységes aggodalmuknak" hangot adva.

A szingapúri törvények szerint az alapvető szolgáltatásokban dolgozóknak legkevesebb 14 nappal a tervezett munkabeszüntetés előtt közölniük kell a szándékukat a sztrájkra. A bejelentést legalább hét dolgozónak, vagy szakszervezeti képviselőnek alá kell írnia. Az elmúlt csaknem 25 évben nem volt sztrájk Szingapúrban.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk

Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk