Tizenhárom év börtönt kaphat a Parmalat alapítója
A milánói ügyészség 13 évi börtönbüntetés kiszabását kérte a Parmalat tejipari vállalat alapítójára, Calisto Tanzira.
A 14 milliárd eurós hiány leleplezésével kezdődő, mintegy 200 ezer befektetőt is tönkretevő Parmalat-botrány 2003 decemberében robbant ki, a vezetők pere 2005 szeptemberében kezdődött a milánói bíróság előtt, de a tárgyalás most jutott el első ízben addig, hogy az ügyész börtönbüntetést kér Tanzira.
A per másik ügyésze, Francesco Greco a Parmalat-csődöt "aljas maffiaügyletnek" nevezte, és külön hangsúlyozta a hozzá segédkezet nyújtó bankok felelősségét. A vád képviselői, Tanzi ügyvédeivel egyetemben, a nyomozás során azzal vádolták a bankokat, hogy eladták a Parmalat részvényeit, hogy megmentsék saját befektetéseiket a cégen belül.
Az ügyben a Bank of America, valamint a svájci UBS és a német Deutsche Bank érintett. A pénzintézeteket, valamint kilenc alkalmazottjukat árfolyam-manipulációval és hamis pénzügyi adatok közzétételével vádolják az idén januárban megkezdődött második milánói perben. Az ügyész úgy vélekedett, hogy az elmúlt napok nemzetközi pénzügyi összeomlása a legjobb bizonyíték arra, hogy a milánói ügyészség "megérzése" helyes volt: a bankok is felelősek voltak a Parmalat csődjéért.
Közben márciusban egy harmadik per is elkezdődött, ezúttal Parmában, ahol 55 ember ellen, köztük Tanzi ellen indult eljárás csődeljárási csalás és bűnszövetkezés címén. A Parmalatnak, amely az élelmiszeripar mellett érdekelt volt a sportban az 1990-es években jelentős nemzetközi sikereket elért AC Parma, valamint magyar, orosz és brazil futballcsapatok révén, és utazási irodát is alapított (Parmatours), fénykorában 36 ezer alkalmazottja volt 30 országban, köztük Magyarországon is. Csődjével 135 ezer olaszországi kisbefektető pénzét nyelte el.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
- Ötmilliót sikkasztott egy diákmunkás egy vidéki áruházból 7 hónapja
- Munkahelyükről vitték el a rendőrök a két férfit, akik 37 millió forintot sikkasztottak 7 hónapja
- Iskolaőrre támadt, felfüggesztett börtönt kapott 8 hónapja
- Több mint egymillió forint értékű sorsjegyet kapart le fizetés nélkül a lottózói alkalmazott 9 hónapja
- Toborzásba kezdett a büntetés-végrehajtás, ennyi pénzt lehet keresni a börtönben 12 hónapja
- Kötelező lesz sok munkaadónak és gyorsan kell cselekedni: készüljön fel velünk a Whistleblowing törvényre 13 hónapja
- Videokonferencia a börtönben: Több mint 13 ezer távtárgyalást tartottak Magyarországon tavaly 1 éve
- Fogvatartottak gyártanak környezetbarát burkolatokat Szegeden 1 éve
- Több száz millióval károsította meg munkaadóját egy alkalmazott 2 éve
- Sikkasztó pénzszállító bukott le 2 éve
- Járvány: Zárnak a börtönök is, látogatási tilalmat rendeltek el 2 éve