Újraindult a szentgotthárdi Opel-gyár
Ismét folyamatosan üzemel a General Motors Powertrain Magyarország Kft. motorgyára Szentgotthárdon. A szerelési tevékenység átmeneti szüneteltetését követően 2008. október 20-a óta ismét folyamatosan gyárt készmotorokat is a szentgotthárdi üzem.
A közlemény szövege szerint a változatos motorpalettán szeptember óta az új Insigniába kerülő 1.6 és 1.8 literes, 115 illetve 140 lóerős kivitelű benzines erőforrások is szerepelnek. Ezek a friss fejlesztésű motorok a technikai újításoknak köszönhetően már az EURO5 kibocsátási szabvány előírásainak is megfelelnek, hozzájárulva környezetünk megóvásához.
A General Motors európai autógyárait kizárólag a szentgotthárdi gyár látja el középkategóriás, benzinüzemű motorokkal. Az igények kielégítésére Vas megyei üzemben az idén közel 400 ezer erőforrást készítenek. Ebből a szeptemberi sorozatgyártás elindítása óta 1500 darab már az Opel legújabb modellje, az Insignia számára készült el, s még az idén további mintegy 5500 darabot gyártanak.
Ugyancsak a vasi városban készülnek azok az 1.6 literes turbo-motorok, melyek az Opel modellek sportos OPC változatait erősítik. A Meriva után a Corsa OPC motorválasztékát is bővítik ezek a turbó erőforrások, melyeknek 180 lóerős változata hamarosan az Insigniában is elérhetővé válik.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
- Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták 8 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 8 hónapja
- Az ipari termelés volumene Magyarországon - 2001-2023. január-április 12 hónapja
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 1 éve
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 1 éve
- Felmérés: a magyar vállalkozások majdnem felét súlyosan érinti az energiaválság 1 éve
- Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor 1 éve
- A válságálló vállalat alapja az elégedett munkavállaló 1 éve
- A magyarok jobban tartanak a munkanélküliségtől, mint az európai átlag 1 éve
- A válság sem fog az informatikusok fizetésén 1 éve
- Tovább nőhet a munkaerő-kölcsönzők szerepe a válság alatt 2 éve