5 cikk a(z) Ráczné Szőke Ildikó címkével - 1. oldal

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Ráczné Szőke Ildikó, Európai Központi Bank

2 éve „Felértékelődik a kritikussá váló és hiánykészségek - ezen belül is a technológiai készségek - fejlesztése, a munkatársak sokoldalúságának és belső munkaerőpiaci potenciáljának készség alapú erősítése - az upskilling és a reskilling” - mondja a HR szakma trendjeiről Ráczné Szőke Ildikó. Az Európai Központi Bank (EKB) tehetségmenedzsment osztályának vezetőjét annak apropóján kérdeztük, hogy portálunk beválasztotta a 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető közé júniusban első alkalommal megjelent listáján. Teljes cikk...


Milyen HR-t fejleszteni az Európai Központi Bankban? - interjú Ráczné Szőke Ildikóval

3 éve Ráczné Szőke Ildikó a frankfurti székhelyű EKB talent management területének vezetője. A vírushelyzetben most vagy Budapestről home office-ból vagy frankfurti irodájából dolgozik. Egy közel 40 fős, 19 nemzetiségből álló csapatot vezet, amely az EKB HR kompetenciaközpontja. Beszélt toborzásról, a sokszínű csapatok online vezetéséről és a koronavírushelyzet HR-es kezeléséről is. Teljes cikk...


Nálunk nem dolgoztatják halálra a gyakornokokat

10 éve Tavaly nyáron Londonban egy 21 éves német banki gyakornok meghalt, miután 3 éjszakát egymás után végigdolgozott. Ez az eset világított rá a gyakornokok foglalkoztatásának sajátosságaira. Nálunk előfordulhat-e ilyen eset, hogyan dolgoznak, dolgoztatják a banki pályakezdőket, gyakornokokat? Erről beszélgettünk Ráczné Szőke Ildikóval, a Raiffeisen Bank Zrt. HR igazgatójával. Teljes cikk...


Ráczné Szőke Ildikó, a Raiffeisen Bank HR igazgatója

11 éve Ráczné Szőke Ildikó 2008 óta tölti be a Raiffeisen Bank HR igazgatói pozícióját. Szakmai pályafutásából egyértelműen kitűnik, sosem kerülte, inkább elébe ment a kihívásoknak, abban a biztos tudatban, hogy minden új lehetőség az addigi sok munka, kitartás és céltudatosság gyümölcse. HR vezetői hitvallásában „a "partnerség" a legfontosabb kulcsszó. Teljes cikk...


Gőzerővel zajlik a kiválasztás a Raiffeisen nyíregyházi központjába

12 éve Annyi stratégiai ereje lehet a HR-nek bármelyik szervezetben, amennyit képes magából kihozni - vallja Ráczné Szőke Ildikó. A Raiffeisen Bank humánpolitikai főosztályának vezetője portálunknak adott interjújában elmondta, a jelenlegi gazdasági helyzetben a legnagyobb kihívás az, hogy fenntartsák a munkatársak motivációját és elkötelezettségét. A HR vezetőt a nyíregyházi munkahelyteremtésről is kérdeztük. Teljes cikk...