kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Nem teszünk félre a nyugdíjas évekre

A magyar nyugdíjasok havonta 28 000 forinttal kapnak kevesebbet annál, mint amennyi fedezné kiadásaikat. A 35-54 év közöttiek csupán egyharmada tesz félre pénzt a nyugdíjas évekre. Ezzel szemben 75 százalék szerint nem lesz elegendő a majdani állami nyugdíj a megélhetésére - derül ki egy felmérésből, amelyet a Népszabadság ismertet.

A "visegrádi" országok nyugdíjasai közül a cseh nyugdíjasok havi 9 ezer, a szlovákok 3 ezer forintnyi többlettel zárják a hónapot. A magyar és a lengyel nyugállományban levők azonban 28 ezer illetve 23 ezer forinttal kapnak kevesebbet annál, mint amennyi fedezné kiadásaikat.


Ha tízmilliót akarunk a számlánkon tudni...



Az AXA biztosítótársaság számítása szerint ha valaki nyugdíjba vonulásakor - 62 éves korában - tízmillió forinttal a számláján szeretné kezdeni megérdemelt pihenését, 22 éves korától havi 14 ezer forint körüli összeget kell megtakarítania. Annak, aki csak 52 éves korában kap észbe, már havi 78 ezer forintot kell spórolnia, hogy tíz év alatt összejöjjön a tízmillió.


Sokan dugják homokba fejüket



A 25 és 34 év közötti korosztály 65 százaléka elutasítja a havi rendszeres megtakarításokat, a 35 és 54 év közöttieknek pedig mindössze harmada tesz félre pénzt. Közben a megkérdezettek háromnegyede úgy véli, hogy nem lesz elegendő az a gondoskodás, amire az államtól számíthatna. Az 55 felettiek 64 százaléka szeretne élni azzal a lehetőséggel, hogy nyugdíjasként munkát vállaljon. Bár az állam közel kétszer annyit költ az időskori ellátásra, mint a többi visegrádi ország, a magyarok jó része kénytelen munkát vállalni, hogy nyugdíját kiegészíthesse. Magyarországon a költségvetési kiadások között még mindig a nyugdíj és a szociális kiadások szerepelnek a legnagyobb súllyal: a GDP 9,8 százalékát teszik ki, miközben ez az arány a másik három visegrádi országban mindössze 5,5 százalék.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk