Varjúriogatás, dinnyenapoztatás - íme a legviccesebb diákmunkák
Napfürdőzés és koktélozás a beachen, játékszoftver-tesztelés, varjúriogatás. Szinte minden nyáron felbukkannak extrém diákmunkák. Az izgalmas feladatokat a diákok is díjazzák: így ezekre nem ritkán akár 20-30 szoros túljelentkezés is lehet az iskolaszövetkezeteknél.
Üdítőital- promóció óriás gyümölcsnek öltözve
A gyümölcs lehet munkaruha és jelmez is egyben. Az egyik, éppen új üdítőitalát reklámozó cég például több hétig tartó reklámkampányára óriási citromnak és narancsnak öltöző diákmunkásokat keresett, akik ebben az öltözékben járják majd a várost.
Varjúriogatás madárijesztőként
Még ennél is extrémebb és egyben megmosolyogtató, amit a Fürge Diák Iskolaszövetkezetnél hallottunk. "Egyik megbízónk egy szántóföldre keresett vállalkozó szellemű diákmunkást, napi 8 órában. A munkát vállaló fiatalnak tarka rongyjelmezbe bújva, a repceföldön sétálgatva kellett ijesztgetni és elzavarni a terményt dézsmálgatni akaró varjakat"- enged bepillantást a meghökkentő diákmunkák világába Virág András régióvezető.
A "dinnyenapoztatás" is lehet munka
A szántó mellett a dinnyeföldek tulajdonosai is számítanak a diákok aktív közreműködésére. "A dinnyeföldeken a napsugarak nem egyforma szögben érik a gyümölcsöket. A megbízó épp emiatt arra keresett diákmunkásokat, hogy legyenek, akik meghatározott időközönként a nap felé fordítják a dinnyék másik felét is, ezzel biztosítva a gyümölcs beéréséhez szükséges napfényt."
Kagylót és csigát szedni a beachen
Idén nyáron a Balatonon is sok diákra számítanak. Az egyébként szokásos, vendéglátós, pultos nyári munkák mellett ugyancsak érdekes, diákoknak szóló állásajánlat betöltése miatt fordult az egyik balatoni kisváros önkormányzata az iskolaszövetkezethez. "A fiataloknak a kisvárosi strand trendien kialakított beachéről kellett a kagylókat és a csigákat felszedegetniük, hogy a turisták zavartalanul pihenhessenek."
Amikor a strandolás a munka
Ennél persze lényegesen jobb diákállás, ha nem a strandolás megfelelő körülményeinek biztosítása - hanem helyette maga a strandolás és a napfürdőzés a fő feladat, méghozzá napi 8 órában. "Egyik megbízónk egy strand népszerűsítésére kért tőlünk diákmunkást. A fiatalnak így mindössze annyi volt a feladata, hogy egy nyugágyon heverésszen, napozzon és koktélozzon, mintegy kedvet csinálva a strandoláshoz " - mondja Virág András.
Egész nap 3D-s szemüvegben olvasgatni a metrón
A diákmunkást kereső cégek azonban azokra is gondoltak, akik a kellemes ülőmunkát egy kis olvasgatással is szívesen ötvöznék, ha éppen nem túl megerőltető pénzkereseti formára vágynak. Egy cég például arra kérte a diákmunkást, hogy egész nap a metrón utazva, 3D - s szemüvegben olvasgasson újságot.
Játékszoftver-tesztelőként is dolgozhatnak a fiatalok
A számítógépes játékprogramokat szinte mindenki szereti és nem ritkán tetemes összegeket is szánnak erre a hobbira és az újdonságok megvásárlására. Még csábítóbb azonban, ha első kézből, még a piaci megjelenésük előtt ki is lehet próbálni a játékokat. Méghozzá úgy, hogy a cég még fizet is érte. Virág András elmondta, egy megbízójuk arra keresett diákmunkást, hogy napi 8 órás munkaidőben, saját otthonában tesztelje az új játékszoftverüket.
Tömeghipnózis és pszichológiai kísérlet is lehet diákmunka
Akit érdekel az emberi lélek és a pszichológia, még a tudományág fejlődéstörténetéhez is hozzá tud járulni - már amennyiben 18-26 év közötti fiatalember és érdeklődik a pszichológiai kísérletek iránt. A Jobb Kezek Iskolaszövetkezet szervezésében például rendszeresen zajlanak ilyenek és most is keresnek erre a munkára diákokat. A kísérletek résztvevői általában pszichológiai és intelligenciateszteket töltenek ki. Az aktuális, általában 2 órányi munkát jelentő feladatok mindig a helyszínen derülnek ki. Nemrégiben például tömeges hipnózison vehetett részt mintegy 50, tudományos érdeklődésű diákmunkás - hallottuk a Jobb Kezek Iskolaszövetkezetnél.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 4 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 5 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 5 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 5 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 6 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 6 hónapja
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 6 hónapja
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei 7 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja