kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Csökkent a munkanélküliség Csehországban

Februárban 3,7 százalékra csökkent éves összehasonlításban a munkanélküliség a januári 3,9 százalékról - írja az MTI.

A cseh munkaügyi hivatalban jegyzett állás nélküliek száma februárban 280 900 volt, ami 1997 februárja óta a legalacsonyabb szám. Csehországban az utóbbi hónapokban folyamatosan csökken a munkanélküliség. Tavaly februárban a munkanélküliség éves összehasonlításban 5,1 százalékos volt. Egy szabad munkahelyre átlagban 1,2 munkanélküli esik.

Idén februárban a szabad munkahelyek száma éves és havi összehasonlításban is emelkedett. Februárban 239 250 munkahelyet kínáltak a munkaadók, 8500-al többet, mint januárban.

Az ország 14 régiója közül a legalacsonyabb munkanélküliséget, 2,3 százalékot, Prágában, a legmagasabbat, 5,6 százalékot, pedig a Morvasziléziai régióban mutatták ki.

"A februári adatok megerősítették a korábbi pozitív tendenciákat. Várható, hogy a szezonmunkák beindulása következtében a tavaszi hónapokban tovább csökken a munkanélküliség Csehországban" - jelentette ki Katerina Sadílková, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója sajtótájékoztatón.

A helyzet alakulása következtében a cseh munkaadók egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a kormányra, hogy egyszerűsítse és gyorsítsa fel a külföldi munkaerő behozatalának engedélyezési folyamatát, elsősorban Ukrajnából, Mongóliából és Vietnamból - írja a prágai sajtó.

MTI
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk