11 ezer munkavállalóra éhes Ausztria a futball-Eb miatt

Közeleg a 2008-as futball-Eb, amelynek lebonyolításához 11 ezer munkavállalóra lesz szüksége Ausztriának - legalábbis az osztrák gazdasági kamara legújabb tanulmánya szerint. Leginkább a biztonsági szolgálatok, a rendezvényszervezés, a szálloda-, a vendéglátóipar, a közlekedés és a reklámipar területén várható fellendülés.

images

Mivel a nagyszabású sportesemény várhatóan 0,15 százalékos plusz gazdasági növekedést is előidéz, a 11 ezer új munkahelyből mintegy hatezer tartósnak ígérkezik. Leginkább az angol nyelvtanároknak áll a zászló Ausztriában, tekintve, hogy az Eb idejére sokkal szélesebb körben válik szükségessé az angol nyelv tudása, mint a hétköznapokban, bármilyen egyenruhát viselő személynek, legyen az parkolóőr vagy jegyellenőr a tömegközlekedési járműveken - járt utána a Népszabadság.

Természetesen az építőiparnak sem kell szégyenkeznie, hiszen a júniusra készülő csinosításokhoz, tatarozásokhoz is tucatjával veszik fel a határidő betartása érdekében az embereket. A Munkaerő Piaci Szolgálat (AMS) egyébként attól tart, hogy nem is lesz elég kínálat. Bár roppant csábító a lehetőség a hosszú ideje állásnélküliek elhelyezésére, még ha nincs is szó néhány hónapnál hosszabb időről, de az is biztos, hogy nem minden posztra ők a legalkalmasabbak. A szervezők igen sok ágazatban diákokra számítanak, sőt még abban is reménykednek, hogy önkéntesek is jelentkeznek. Toboroznak továbbá a háziasszonyok köréből, de a külföldi munkaerőtől sem zárkóznak el.

A határ közelében szintén fellendül az élet, az idén várhatólag kétszázzal többen élnek majd a határ menti ingázás lehetőségével: a magyar-osztrák foglalkoztatási egyezmény értelmében 2550-en dolgozhatnak Ausztria határ menti térségeiben. A gyakornoki egyezmény változatlanul 1800 fiatalnak teszi lehetővé, hogy gyakornokként vállaljon munkát Ausztriában. Tavaly ezt csupán ötven százalékban használtuk ki, azt is főként a vendéglátás és az idegenforgalom területén.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk