kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. 6-14 éves gyerekek dolgoznak napi 8-10 órát
divat  gyerekmunka  textilipar  Banglades 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 9 éve

6-14 éves gyerekek dolgoznak napi 8-10 órát

A 6-14 éves korú gyerekek 15 százaléka nem jár iskolába dhakai bádogvárosokban, mert a textilüzemekben dolgoznak napi 8-10 órát. A középiskolás korúaknak már közel a fele nem tanul, derült ki az Overseas Development Institute (ODI) által a bangladesi fővárosban készített felméréséből, írja a hvg.hu.

A szervezet képviselői gyerekekkel és szülőkkel egyaránt készítettek interjút a szervezet dolgozói. Az érintettek tisztában vannak vele, hogy a gyerekek helye az iskolában lenne, de a nagycsaládok nem tudnak megélni a szülők keresetéből, így a gyerekek is kénytelenek dolgozni.

A legtöbb szülő a helyi minimálbért keresi, ami havi 100 dollárnak, vagyis nagyjából 30 ezer forintnak felel meg. Az illegálisan dolgoztatott gyerekek ennél még kevesebbet kapnak. Az ország legfontosabb bevételi forrása a ruhaipari export. Számos nemzetközi nagy ruhamárka, divatcég gyártatja itt a ruháit. A cégeket az olcsó munkaerő vonzza az országba.

A körülmények gyakran életveszélyesek, gyakoriak a tűzesetek, néhány éve egy több üzemet is magába foglaló hatalmas épület omlott össze több ezer munkás halálát okozva.

hvg.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban

A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk

Rekordon a munkával való elégedettség Amerikában, de nem a fiatalok körében

Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük... Teljes cikk

Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban

A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Félti az AI-tól a munkahelyét?

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

 

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025