kapubanner for mobile

A cégeknek listáznia kellene a külföldi munkavállalókat

A brit belügyminiszter tervei szerint a cégeknek nyilvánossá kellene tenniük, hogy hány külföldit foglalkoztatnak. Ezzel "szégyenítenék" meg a vállalatvezetőket, akik nem elsősorban brit alkalmazottakkal dolgoznak.

images

A cél, hogy a munkaköröket, amelyeket a britek is el tudnák végezni ne "vegyék el" a bevándorlók. A cégeknek alapvetően a helyi munkaerőpiacot kellene feltérképezniük. Amber Rudd az EU-n kívülről érkező külföldi diákokra is szigorúbb vízumszabályozást helyezett kilátásba.

A vállalatvezetők nem vették jó néven a kezdeményezést, többen megosztónak és károsnak nevezték a külföldi munkavállalók listázásának kezdeményezését, írja a Guardian. Szerintük ez káros lépés lenne a felelős foglalkoztatókkal szemben, akik azokat a lyukakat "tömték be" külföldi dolgozókkal, ahol a helyiek készségeiben, szakértelmében hiány mutatkozott.

The Times/Guardian
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk