kapubanner for mobile

A cégeknek listáznia kellene a külföldi munkavállalókat

A brit belügyminiszter tervei szerint a cégeknek nyilvánossá kellene tenniük, hogy hány külföldit foglalkoztatnak. Ezzel "szégyenítenék" meg a vállalatvezetőket, akik nem elsősorban brit alkalmazottakkal dolgoznak.

images

A cél, hogy a munkaköröket, amelyeket a britek is el tudnák végezni ne "vegyék el" a bevándorlók. A cégeknek alapvetően a helyi munkaerőpiacot kellene feltérképezniük. Amber Rudd az EU-n kívülről érkező külföldi diákokra is szigorúbb vízumszabályozást helyezett kilátásba.

A vállalatvezetők nem vették jó néven a kezdeményezést, többen megosztónak és károsnak nevezték a külföldi munkavállalók listázásának kezdeményezését, írja a Guardian. Szerintük ez káros lépés lenne a felelős foglalkoztatókkal szemben, akik azokat a lyukakat "tömték be" külföldi dolgozókkal, ahol a helyiek készségeiben, szakértelmében hiány mutatkozott.

The Times/Guardian
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk