A csehek döntöttek: jöhetnek a bolgárok és a románok
Csehország megnyitja munkaerőpiacát a román és a bolgár állampolgárok előtt - döntötte el csütörtökön éjjel a cseh kormány. Románia és Bulgária január 1-jétől válik az Európai Unió tagjává. Prága mindazonáltal fenntartja magának a jogot arra, hogy a cseh munkaerőpiac veszélyeztetése esetén korlátozó intézkedéseket hozzon - mondta újságíróknak Mirek Topolánek miniszterelnök.
"Ha nem akarjuk, hogy minket korlátozzanak, akkor mi sem tehetjük meg ezt másokkal, tehát Romániával és Bulgáriával szemben" - szögezte le Topolánek. Megerősítette, hogy Csehország egyértelműen elkötelezett a szabad munkavállalás mellett az egész Európai Unió területén. "Nem lehet vizet prédikálni, és közben bort inni" - hangsúlyozta a sajtóértekezleten Petr Necas munkaügyi és népjóléti miniszter. Necas úgy véli: ha Csehország megtiltaná a románok és a bolgárok munkavállalását, akkor "elveszítené a hitelét".
A kormányfő szerint a cseh törvények viszont lehetőséget adnak arra, hogy problémák esetén Prága korlátozhassa a külföldi európai uniós állampolgárok munkavállalását Csehországban. "Ezt a törvényt most a románokra és a bolgárokra is kiterjesztjük" - jelentette ki Topolánek. Megjegyezte: Prágának hasonló lehetősége van a balti államok, Szlovákia és Magyarország Csehországban dolgozó állampolgáraival szemben is. Szakértők szerint azonban várhatóan nem kell alkalmazni ezt a törvényt. "Csehországban munkaerőhiány van szinte az összes iparágban. A nagy cégek már most Szlovákiában és Lengyelországban toboroznak munkaerőt" - mondta újságíróknak Petr Dufek, a CSOB bank elemzője.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk