A fekete munka növeli az ukrán nyugdíjalap hiányát
A feketén foglalkoztatottak magas, 23,1 százalékos aránya miatt az ukrán nyugdíjalap 2017-ben több mint 30 milliárd hrivnya, azaz több mint 282 milliárd forint veszteséget szenvedett el - írja az MTI.
Az UNIAN ukrán hírügynökség jelentésében hozzátette, hogy az állami statisztikai hivatal adatai szerint 3,7 millió ember, azaz minden harmadik munkavállaló dolgozik az országban munkaszerződés nélkül. A legnagyobb az arányuk - 42,7 százalék - a mezőgazdaságban, míg a kereskedelemben 19,6 százalék, az építkezéseken 15,7 százalék, az iparban 5,3 százalék, a közlekedésben pedig 3,3 százalék.
Ukrajna legnagyobb hitelezője, a Nemzetközi Valutaalap (IMF) egyik fő követelése a kölcsönök további folyósításáért cserébe, hogy Kijev csökkentse a nyugdíjalap évről-évre jelentkező nagy összegű hiányát, amelyet rendre az állami költségvetésből fedeznek.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 6 napja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 6 napja
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 1 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hete
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 2 hete
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 3 hete
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 1 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 1 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa